根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定,一份有效的劳动合同应当包含以下内容:1、题头:劳动合同;2、写明用人单位的相关信息,比如公司名称、住所以及法定代表人又或者是主要负责人的名称;3、写明劳动者的详细个人身份信息,比如姓名、住址以及身份证号码;4、明确劳动合同的期限、劳动者的工作内容以及地点。除此之外,还需要写明工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
员工续签劳动合同范文需要包含哪些内容?
员工续签劳动合同范文需要包含哪些内容
对于员工续签劳动合同范文格式没有统一的要求,基本上里面要包括以下内容:首先要说明是双方协商同意续签、原合同的签订日期、续签合同的类型、有效期、起止时间,有薪资、福利、股权变更的,也可以标注下续签合同后的最新信息,最后双方签字盖章,各执一份。
员工续签合同范本一
经甲、乙双方协商一致,同意续订_________年_________月_________日签订的劳动合同,续订类型为_________期限合同,期限为_________年,_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方(盖章)_________乙方(签名)_________
法定代表人:_________
(委托代理人)(签名)_________
_________年____月____日_________年____月____日
员工续签合同范本二
经甲、乙双方协商同意续订劳动合同,劳动合同内容同上一期,续订合同期限为_________年,从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方(签字盖章)_________乙方(签字盖章)_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_________
签订地点:_________
鉴(公)证意见:
经办人:鉴(公)证机关(章)
年月日(注:除国家另有规定外,鉴(公)证实行自愿原则)
注:续订劳动合同书一式三份:甲乙双方、鉴证机关各一份。
员工续签合同范本三
根据甲方生产(工作)需要和乙方要求,双方同意续订劳动合同_________年。从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。经协商,变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下:_________.
甲方:_________(盖章)
法定代表人:_________(签字)
乙方:_________(签章)
签订时间:_________年_________月_________日
签订地点:_________
鉴(公)证意见:
经办人:
鉴(公)证机关(章)
年月日
原来签署的劳动合同到期了,单位和员工相互间都愿意续签合同,这是个好事儿。说明双方合作顺畅、顺心,愿意一起共事更长的时间。不过感情归感情,有些事情还是要落实到纸面上,这样对双方都是一个保障。薪资、福利呀、还有合同期限,这些都要清楚讲明白,不可稀里糊涂的签合同。
《劳动合同法》
第十条
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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合同内容是指合同中约定的各项权利和义务,包括但不限于以下方面: 1、双方当事人的基本信息、身份、地址、联系方式等; 2、合同标的、数量、质量、价款或报酬等; 3、履行期限、地点、方式等; 4、违约责任和解决争议的方法等。 除此之外,合同还可... 更多>
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劳动合同具体内容是什么?宁夏在线咨询 2021-12-24劳动合同具体内容包括: 1、劳动保护、劳动条件和职业危害保护; 二、社会保险; 三、劳动报酬; 四、工作时间和休息休假; 5、工作内容和地点; 六、劳动合同期限等。