企业职工死亡抚恤金怎么算？-法师兄

企业职工死亡抚恤金怎么算？

来源：互联网时间： 2023-07-28 10:23:03 133 人看过

企业职工死亡抚恤金，属于工亡的，供养亲属抚恤金配偶每月40％，其他亲属每月30％，孤寡老人或者孤儿每月在上述标准的基础上增加10％；属于侵权死亡的，被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算；其他。

企业职工死亡抚恤金的发放标准

抚恤金是国家和有关单位按照规定发放给死者家属或者伤残职工，失去劳动能力职工的费用，企业退休人员死亡以后，国家会按照死者供养的直系亲属人数，每个月给予一定数额的抚恤金，直到被供养人不需要供养为止。还有一种抚恤金是一次性发放的，这种抚恤金金额为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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1、丧葬补助费：职工死亡发给丧葬补助费2000元，火葬地区不得擅自土葬（少数民族，国家允许土葬的除外）。2、一次性困难补助费：在职职工死亡给直系亲属八个月前缴纳工资；退休人员死亡给直系亲属八个月前基本养老金；退休人员和建国前参加革命工作的退休老工人死亡，其直系亲属一次性困难补助费参照党政机关同类人员标准支付，不支付直系亲属。3、供养直系亲属抚恤金：死亡职工有供养直系亲属的，不分居住地，抚恤金按死亡职工生前单位所在城镇居民最低生活保障标准支付。供养直系亲属1－3人（含3人）的，按照城镇居民最低生活保障标准的300％支付，但首次核定的抚恤金总额不得超过死者生前月缴纳的工资或月基本养老金。今后随着死亡前单位所在城镇居民最低生活保障标准的同步调整。

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