1.企业对审计工作重视不够。

随着经济的快速发展，很多企业都在争取不断扩大经营规模。当经营业务范围不断扩展，一方面企业管理者的管理重心主要放在了企业的经营成果和业绩上，也就是说目光更多的投放在会计报表上的那些财务数字上，这就导致了企业管理者重视财务管理忽视审计监管，企业相关的内部控制手段和措施明显不足或执行不到位。而一些企业甚至会为了片面的追求经济利益或者是逃避相关税收而对会计报表进行粉饰，这都会增加审计监管的难度，从而加大审计风险的可能性。另一方面就是随着企业经营范围的不断扩展，企业内部审计部门和人员的审计任务比较繁重，在具体审计工作上不可避免地会分散精力，在实际审计监管时的力度不足。另外，就是企业内部审计部门和人员与其它相关职能部门和人员存在着各种工作关系和人际关系，存在着为了掩护财务人员而做出不真实的审计报告和结论，最终导致审计风险的存在。

2.审计工作缺乏独立性。

根据国际审计规则的要求，为了保护审计工作的有效性，保证其在审计内容、范围、方法及报告与结论方面不受其它部门和人员的干扰，必须保证审计工作本身的独立性。而我国在企业审计方面的起步较晚，相关的审计制度和法律法规并不健全，而在企业内部审计部门虽然对财务等相关部门进行监管，但其又与相关部门和上级管理层存在着行政关系，因此不可避免地在某种程度上受到相关行政部门的影响，这样审计部门和人员在具体审计工作中的审计监管效力得不到有效发挥，甚至在某些情况下做出与其审计报告相左的审计结论。

3.审计方法本身的缺陷。

目前国外已经普遍采用以风险导向审计为主的现代审计方法，而我国则采用传统的以帐项为基础的审计方法和思路上，与国外采用的审计方法相比，帐项审计的审计方法所考虑的审计风险的控制因素较少，从而易导致较高的审计风险水平。再有就是由于审计任务比较繁重，所以常采用抽样审计的方式，通过样本的审计情况来推断整体。而因为采用的抽样方法，选取的样本容量大小以及抽样过程中审计人员的主观性等因素容易导致抽样误差，这将导致审计风险的存在。还有就是在实际的审计操作规程上，存在着为了减轻审计压力和降低审计成本，一些必要的审计环节缺省和审计方法和程序不严谨以及审计报告表达不清楚、不准确和不公允的情况。

4.审计人员的素质不高。

审计工作对维持企业健康持续发展和维护国家正常的社会经济秩序具有至关重要的作用，因此要求从事审计工作的审计人员具有良好的审计工作素养和职业道德与操守。但目前来看，我国一些企业内部审计人员还没有很好的掌握相关的会计、审计、金融和法律知识以及相应的财务风险分析软件的操作能力。另外有些审计人员容易为了一己之私，在受到利益驱动的情况下，违背了审计规则，做出违背职业操守的审计报告和结论。还有就是一些审计人员对审计风险的认识程度明显不够，在审计工作中放松了对自己的职业要求。