五保,若单位按买全社保计算,其个人交纳比例为:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。

一、个人工资5500社保公司应缴多少

以单位买全社保为准，计算如下所示：

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

养老保险：个人为8%，单位承担12%；

失业保险：个人为1%，单位承担2%；

工伤保险:个人无，单位1%；

生育保险:个人无，单位1%；

公积金：个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

二、月薪4000社保个人要承担多少

工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：

1、医疗保险，4000乘2%等于80元，单位6000*8%=320元；

2、养老保险，4000乘8%等于320元；

3、失业保险，4000乘1%等于40元，单位4000乘2%等于80元；

4、工伤保险，个人无，单位4000乘1%等于40元；

5、生育保险，单位4000乘1%等于40元。

社保公司和个人要承担的比列；

1、养老保险：个人为8%，单位承担20%；

2、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

3、失业保险：个人为1%，单位承担2%；

4、工伤保险：个人无，单位1%；

5、生育保险：个人无，单位1%；

工伤和生育保险的费用均由单位承担。

三、在单位缴纳五险一金之后还需要去老家缴纳社保吗

在单位缴纳五险一金之后，不需要去老家缴纳社保。因为在单位购买的是职工养老保险，劳动者与企业签订劳动合同后，有企业遵照法律规定，必须为劳动者参加职工社保，单位代缴一切保费，个人承担个人部分缴费，由单位从职工工资中按比例代扣。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；而一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。