断时失业险是否需要再次缴纳?
来源:互联网 时间: 2023-08-22 13:20:07 199 人看过

在五险断缴期间,续缴是可行的,但需要注意会影响社保待遇。一旦续缴完成,对社保待遇的影响并不会很大。养老保险是按照累计年限计算的,因此断交之后续交的对养老保险没有影响。

在五险断缴期间,续缴是可行的。然而,在此期间,劳动者可能会影响其社保待遇。但是,一旦续缴完成,对社保待遇的影响并不会很大。因此,劳动者仍然可以享受相应的社保福利。养老保险是按照累计年限计算的,因此断交之后续交的对养老保险没有影响。

【社保知识】断缴后如何续缴?

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条的规定,用人单位和劳动者应当按时足额缴纳社会保险费。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,则由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费,则社会保险费征收机构可以采取多种措施,包括申请人民法院强制执行。对于社会保险费征收机构采取措施申请人民法院强制执行的情况,用人单位不得提出异议。因此,用人单位在断缴社会保险费后,应当及时足额缴纳社会保险费,否则将面临法律制裁。

在五险断缴期间,续缴是可行的,但需要注意影响社保待遇。一旦续缴完成,对社保待遇的影响并不会很大。养老保险是按照累计年限计算的,因此断交之后续交的对养老保险没有影响。用人单位和劳动者应当按时足额缴纳社会保险费,否则将面临法律制裁。

《社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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2024年10月23日 05:26
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