用人单位不买保险的办法如下：

1、可以先和所在的工作单位进行协商；

2、如果所在的单位明确拒绝补交，可以去当地的人社局进行实名投诉；

3、可以带着本人身份证原件以及与用人单位的劳动关系证明材料到当地的劳动监察大队进行举报和实名制投诉登记；

4、如果在劳动合同关系存续期间，还可以去申请劳动仲裁。

一、公司缴纳社会保险的流程如下：

1、准备好开户资料，去当地社保局开户，一般到社保局开户服务窗口办理；

2、填写好社会保险、参保单位人员登记表以及打印出公司需缴纳社保的员工上月工资明细表，工作人员会给社会保险费申报核定表；

3、带上公司公章和资料，到地税局服务窗口登记；

4、去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。

二、单位准备给员工买社保需要的资料有：

1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件；

2、组织机构统一代码证书原件及复印件；

3、法人代表身份证复印件；

4、社会保险登记表。

综上所述，如果劳动者遇到用人单位不给买社保，可以先和自己的用人单位协商处理，如果协商不好，可以到相应的部门提出申诉来维护自己的权益，或者到用人单位所在地的劳动监察部门投诉并且主张自己的法定利益。因为不仅违背了相关的法律法规，还损害了劳动者的权益。

上海工厂不给员工签合同不买保险我该找谁？

根据相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。员工可以到当地社保劳动保障局投诉，申请劳动仲裁。

1、《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。”2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。”3、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。”