老板欠钱不给应该怎么样解决
来源:互联网 时间: 2023-04-15 20:40:27 93 人看过

如果债务人欠款不还,债权人最好尽快起诉,并且采取保全措施,以免债务人转移财产,因此,欠款不还的情况下,起诉还是有作用的。胜诉后可以向法院申请强制执行,可以查询、冻结、划拨被申请执行人的存款、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等强制措施。采取上述措施仍然不能偿还的,债权人发现被执行人有其他财产的,可以随时请求人民法院执行。

《民事诉讼法》

第一百一十九条

起诉必须符合下列条件:

(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

(二)有明确的被告;

(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;

(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月17日 20:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多保全相关文章
  • 给私人老板打工工伤怎样解决
    一、在私人老板打工受工伤怎么办在私人老板打工受工伤同样可以申请工伤认定,享受工伤待遇,私人老板为参加工伤保险的,工伤保险待遇由私人老板支付。《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、在私人老板打工未签订受怎么赔偿工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场
    2023-04-01
    247人看过
  • 货车老板欠工资不给有什么解决方法
    货车老板欠工资不给的,可以按照以下方法解决:(1)与老板确立劳动关系的,可以去人民法院申请支付令,也可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,由委员会依法作出裁决;(2)确立劳务关系的,可以提起民事诉讼,请求人民法院依法作出判决。老板欠工资可以报警吗老板欠工资的,可以报警处理。由于这个属于民事案件,报警不会有太大的作用,警察只会进行相应的调解,在这种情况下,选择其他法律手段进行解决是比较好的,比如可以选择去劳动行政部门进行投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,如果属于劳务关系,可以通过诉讼的方式解决。货车老板欠工资不给怎么办去劳动保障行政部门举报,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。《
    2023-08-02
    199人看过
  • 工伤老板不赔偿应该找什么部门解决
    劳动者在未参加工伤保险期间发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。单位拒不赔偿的,劳动者有权向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁调解委员会申请劳动仲裁。需要提醒大家注意的是:因工伤待遇纠纷属于劳动纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年。这个期限,从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起。一、发生工伤该怎么办1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内(工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内),向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医
    2023-06-26
    401人看过
  • 干临时工受伤老板应该给钱吗
    一、干临时工受伤老板应该给钱吗干临时工受伤老板应该给钱,参照人身损伤赔偿标准进行,还需进行责任划分。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。二、雇佣关系能申请工伤吗雇佣关系中雇工受伤,不能认定为工伤,也即受伤的劳动者是不能申请工伤,然后获得工伤赔偿的。构成工伤的条件:1.主体:必须是劳动者2.主观方面:必须是非基于本人意志造成的事故伤害3.时间方面:必须是工作时间4.地点方面:必须工作场所或者与工作有关的场所5.原因方面:必须是工作原因。在雇佣关系中受伤,雇工与雇主是平等的民事主体,双方并不构成劳动关系,所以不能适用工伤,对于此类受伤,只能适用一般民事侵权。三、雇佣关系要合
    2023-04-30
    174人看过
  • 怎么解决老赖欠钱不还
    当事人向法院起诉,提交诉状,法院依法立案受理;法院受理后会发出传票,欠债人不能到法院就是调解失败。调解失败后,开庭受理,法院会发出第二张传票,确定开庭时间,欠债人“缺庭”也不会影响判决,确认欠债人败诉的判决书,会指明将欠款打到法院指定账户的时间。如果到期欠债人仍不打钱,将会被冻结所有银行卡。一、没打欠条怎么讨要货款没打欠条讨要货款的方法:欠货款没欠条没关系,只要有货物签单就足可以讨帐,足可以起诉。签了字的货单的法律效力并不比欠条差。起诉流程:1、法院起诉,提交诉状。2、法院受理后,寄出传票,等待调解,可由法院进行调解。3、等待开庭。4、如果到期欠债人不还钱,那么债权人可以申请强制执行。二、欠钱一万一直不还怎么办当然最好的处理方式就是互相协商解决。如果债务人不配合处理,可以直接到法院起诉;起诉之前将债务人信息核实了(姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息)。根据
    2023-03-08
    193人看过
  • 老板欠钱不给可以扣车吗
    很显然这样是不可取的,和老板属于经济纠纷,民事纠纷,需要有正常途径拿回劳动报酬,比如劳动局投诉或者仲裁,比如人民法院起诉对方。如果扣车将会涉嫌非法侵占他人财物。一、私人老板拖欠工资报警有用吗私人老板拖欠工资,属于民事纠纷,不属于公安机关管辖范围。遭遇拖欠工资,可以通过以下方法解决:一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因;用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。因此,这种方式在处理拖欠工资时,一般情况下可以首先选择。但是,如果劳动者的请求复杂的,如涉及经济补偿、赔偿金等,需要具体认定的,则可能劳动行政部门也无法解决,需要进行劳动仲裁程序。二、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。通过劳动投诉无法解决的,劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会
    2023-03-06
    102人看过
  • 朋友去打工老板欠钱不给怎么办啊?
    对于您的疑问老板欠钱不给怎么办的解答如下:从2008年一月一日起用人单位与劳动者都必须通过签订书面合同建立劳动关系,个体户也不例外。老板不签书面合同,你们的事实劳动关系已经存在,老板应当补签书面合同,按时足额发放工资报酬。如果老板不签书面合同,也不按时发放工资,甚至克扣,已经违反了劳动合同法。你可以到当地劳动社保局劳动监察部门投诉,请求老板签合同,补发工资,缴纳社保,然后给你赔偿应发工资的50%以上100%以下的款项。一定到监察部门举报。打工老板欠钱不给找什么地方解决?请求当地劳动监察大队的帮助。拖欠工资超过2个月以上,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支
    2023-08-09
    72人看过
  • 在饭店打工老板不给钱应该找哪个部门
    归劳动局管。建议先找老板协商,实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,如果还不给就到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服或者公司不履行可以去法院起诉。一、失信人员拖欠工资怎么处理用人单位拖欠劳动者工资,有两个途径可以要求支付工资。列入失信名单不影响劳动者要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、工资拖欠后, 可以起诉吗有用的。1、可以到当地劳动局投
    2023-04-11
    371人看过
  • 怎样应对老板不给工程款的情况?
    先协商解决,协商不成的起诉处理。能协商处理的建议先协商,可以节约时间和诉讼成本,如果协商不成,建议当事人及时收集好证据材料,写好起诉状到有管辖权的人民法院起诉解决。关于管辖法院一般为被告住所地法院管辖。法律依据为《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条的规定,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权。工程款不给怎么办首先先到当地的信访局和建设局去投诉,请他们帮忙解决,如果无果,那么收集好对方拖欠你工程款的证据,向当地法院起诉,连带追加分包商和总发包商。最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释第二十五条因建设工程质量发生争议的,发包人可以以总承包人、分包人和实际施工
    2023-07-08
    431人看过
  • 微信借钱被人拖欠,应该怎样解决?
    借钱给别人不还可以通过以下方式处理:1、当事人可以先与其协商如果确实是经济方面比较困难,可以协商分期还款;2、协商不成,当事人还可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁,但是双方如果没有仲裁协议,一方申请仲裁,仲裁委员会不予受理可以选择起诉;3、当事人如果要提起诉讼,需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料。一、欠钱不还起诉的流程:1、写好起诉书;2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;3、法院开庭审理。如果在法官主持下调解,双方当事人可以自愿达成调解协议,无法达成调解协议的由法官作出裁决;4、执行判决。如败诉方不主动履行生效裁判文书确定的义务,胜诉方可依法申请强制执行。二、欠款起诉需要以下材料:1、起诉状,诉状应当写明原、被告身份,诉讼请求,事实与理由;2、当事人诉讼主体资格证明,如:身份证或户口本等证明资料;3、债务关系存在的证据,如:欠条、借款合同、借条、合同等;4、诉讼请求金额的计算依据
    2023-07-02
    285人看过
  • 小老板欠钱不给报警有用吗
    一、小老板欠钱不给报警有用吗小老板欠钱不给报警没用。报警解决的一般是治安违法或者犯罪行为,但是欠款纠纷属于民事纠纷,所以当事人可以通过协商、申请仲裁、诉讼等方式来解决该纠纷。法律依据:根据《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。二、起诉欠钱不还的流程1.原告向有管辖权的法院立案庭递交诉状;2.符合起诉条件的,在七日内立案,并通知当事人;3.法院应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人;4.法院判决。当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人,持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的,人民法院应予受理。被
    2023-05-22
    317人看过
  • 给老板打工不给钱咋办
    用人单位不按规定支付劳动者劳动报酬属于违法行为,劳动者可向人民法院申请支付令。一、压三天工资不给是否违法压三天工资不给违法。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。压三天工资处理如下:1、到劳动行政部门举报;2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。二、旷工不发工资是否合法对于正常上班期间的工资还是需要支付的,单位不能因为旷工即扣除全月应该发放的工资。《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬
    2023-02-25
    226人看过
  • 工地材料款拖欠不给,该怎样解决?
    工地材料款一直拖欠不给处理办法如下:1、可以通过电话和函件等方式进行催收;2、可以亲自到对方的公司上门催收;3、可以委托律师代为催收;4、可以委托正规合法的催债公司催收;5、可以向被告公司所在地的人民法院提起诉讼,提供担保冻结对方资产。工地欠材料款起诉流程如下:1、应提交起诉状,并按对方当事人人数提交相应份数的副本;2、当事人向法院提交书证,应填写一式两份证据清单;3、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用;4、收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用。工地欠材料款起诉需要以下证据材料:1、双方身份证号或者是对方的身份证复印件;2、能够证明建设工程合同关系成立的证据材料,如订立正式合同;3、双方的沟通记录,会议纪要,来往的邮件或者文件,单据;4、能够证明建设工程合同履行情况的证据材料,包括施工前和施工中,施工后,以及验收的记录;5、一切能够证明自己在
    2023-07-02
    54人看过
  • 老板拖欠工资卷钱跑路劳动者应该怎样维权
    进行投诉,到劳监大队去提交证据,进行投诉,不要直接去劳动局,因为劳动局不会第一时间受理。让劳监大队调解,但是它没有强制性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。申请劳动仲裁,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。现在,各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”,对欠薪争议案件优先受理、开庭;及时裁决、结案。诉讼解决,如果劳动仲裁都不能解决问题,就得选择向法院提起诉讼。不过由于成本问题,正义君建议大家,能协商的就协商,能仲裁的就仲裁。三种情况可以提起诉讼:①针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;②经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;③属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事
    2023-04-21
    465人看过
换一批
#民事诉讼知识
北京
律师推荐
    展开
    #保全
    词条

    保全是指人民法院在利害关系人起诉前或者当事人起诉后,为保障将来的生效判决能够得到执行或者避免财产遭受损失,对当事人的财产或者争议的标的物,采取限制当事人处分的强制措施。保全的目的是为了防止可能因当事人一方的行为或其他原因,使将来的判决难以执... 更多>

    #保全
    相关咨询
    • 拖欠工资应该怎么样办,我打工老板不给钱我应该怎么样办
      西藏在线咨询 2022-08-23
      根据:【违反和解除的经济补偿办法】第三条规定:用人单位克扣或者劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    • 工地上受伤老板怎么赔偿, 老板不给钱, 怎么解决?
      山西在线咨询 2022-03-13
      如果属于工伤,按照工伤保险条例第39条的规定赔偿。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加
    • 工地上干活老板不给钱怎么解决
      青海在线咨询 2023-07-17
      工地上干活老板不给钱可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。也可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    • 老板拖欠工资叫老板给补偿老板不给工资还拖欠应该如何样办
      黑龙江在线咨询 2023-06-26
      一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。
    • 私人老板给钱不给人老板该怎么办
      宁夏在线咨询 2022-04-10
      用人单位拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的