养老保险缴纳比例:个人缴纳8%,单位缴纳20%,其中12%给统筹账户,8%给个人帐户。
一、上海五险一金交费标准
上海五险一金缴纳比例中,养老保险个人缴纳比例为8%,医疗保险个人缴纳比例为2%,失业保险个人缴纳比例为0.5%,住房公积金个人缴存比例为7%,工伤保险和生育保险个人不承担缴费。
上海五险缴费标准:
养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%。
医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%。
失业保险单位缴纳比例:1.5%;个人缴纳比例:0.5%。
生育保险单位缴纳比例:1%;个人不承担缴费。
工伤保险单位缴纳比例:0.5%;个人不承担缴费。
二、上海五险一金缴纳比例是多少
养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%失业保险单位缴纳比例:1.5%;个人缴纳比例:0.5%生育保险单位缴纳比例:1%;个人不承担缴费工伤保险单位缴纳比例:0.5%;个人不承担缴费。
三、4200工资扣除五险一金剩多少
4200税后为3444元。2014年上海五险一金个人缴纳比例为:养老保险个人缴纳8%、医疗保险个人缴纳2%、失业保险个人缴纳1%、公积金个人缴纳7%,另外生育和工伤保险只有单位缴纳,个人不缴纳。
所以养老保险个人缴纳费用:4200×8%=336元
医疗保险个人缴纳费用:4200×2%=84元
失业保险个人缴纳费用:4200×1%=42元
公积金个人缴纳费用:4200×7%=294元
总共需要缴纳费用:336+84+42+294=756元
所以税后工资为:4200-756=3444元。
-
企业养老保险多少钱,企业职工养老保险待遇如何核定
308人看过
-
养老保险交纳15年后,企业员工能领取多少养老金?
466人看过
-
企业和个人缴养老保险的区别是什么,个人交养老保险要交多少
143人看过
-
企业应缴纳多少养老保险费用?
357人看过
-
企业养老保险缴费标准多少钱,企业养老保险缴费明细怎么查
80人看过
-
个人缴养老保险是多少养老保险公司交多少
98人看过
养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
-
企业交养老保险最高是多少,我想交最高。台湾在线咨询 2022-09-23是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险缴费数额计算基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整),职工个人按本
-
企业续交养老保险的风险是怎样的??企业续交养老保险的风险有哪些广东在线咨询 2022-04-05企业续交养老保险的风险是怎样的呢?具体如下:企业养老保险离职后可以以灵活就业人员缴纳养老保险。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员,包括:自雇型就业,有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业,如自由职业者,律师
-
企业交养老保险职工应缴纳多少比例啊?西藏在线咨询 2022-11-061.单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%; 2.医疗保险:单位每个月缴纳8%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3.失业保险:单位每个月缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险; 4.单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴费; 5.生育保险:单位每个月缴纳0.8%,个人不用缴费; 6.住房公积金:单位每个月缴纳8%,个人缴纳8%。
-
企业可以单独交养老保险四川在线咨询 2021-12-28不可以。根据规定,用人单位应当为其员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险,前三种的缴费方式系用人单位和员工共同缴纳,缴费基数和缴费比例由各地方部门规定,而后两种的缴费方式系用人单位单独缴纳,员工不承担费用。
-
企业养老保险养老金交纳注意事项贵州在线咨询 2022-11-15企业养老金注意事项: 1、退休后养老保险不能转移,在职职工的养老保险可以办理转移。但职工已经退休,已经确认养老金的领取和领取标准,就无法再进行养老保险转移了,但可以通过金融系统实现养老金异地支付(需要个人承担银行相关服务费用)。 2、个人缴费满15年后不继续缴费,退休时会直接影响到个人的基本养老金水平。个人缴费满15年,仅仅是领取基本养老金的一个基本条件,只要职工没有达到法定退休年龄,仍处于就业、