一、组织罢工违法吗
罢工是不是违法行为要看原因,罢工在劳动合同意义上讲是员工不履行合同义务。劳动合同法规定了几种情形下劳动者可以拒绝单位的工作安排,第三十二条规定,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举。
二、罢工的损失的赔偿
主观恶性造成的经济损失劳动者应全额赔偿。《安全生产法》第90条规定:生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。因此,如果导致经济损失的发生是由于劳动者恶意为之,用人单位不但可以全额追偿经济损失,还可依法追究刑事责任。但是如果罢工的原因,是因为其他问题,对公司损害也是比较大的,例如未签订劳动合同,未购买社保,未支付加班费,会导致后期如果有纠纷会有比较大的赔偿,你可以详细说一下,给你分析一下可能会造成的损失;
三、拖欠工资的解决办法
(一)劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
(二)可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
(三)有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
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仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>
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为什么要组织罢工黑龙江在线咨询 2022-02-12我主要因为不能够接受公司的管理方式,总是要求我处罚工人,淘汰工人这样的做法我觉得个人和工人都难以接受,我因此组织了罢工,争取个人和集体的利益。现在我因为组织罢工已经让公司单方面解除了劳动合同,他还要追缴我给造成的损失赔偿。前面已经给我停职15天了,还骗我写了一份检讨说让我上班,后面又说不行了,这时又说检讨可以作为我组织罢工的证据,这时我该怎么办啊?
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罢工违法吗浙江在线咨询 2023-02-19员工单纯的罢工行为,是不算违法的,只是单方面违反了劳动合约,是单方面违约的行为,可以拒付罢工期间的工资,期间可以让公会与员工进行协调,处理罢工问题。如果是因为用人单位违反的劳动合同法导致的罢工,用人单位应负相应的法律责任。 根据《劳动合同法》第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告
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组织组织卖淫违法吗贵州在线咨询 2021-11-27犯罪是否成立主要取决于以下两点:1。是否有故意组织他人卖淫?;2、是否组织他人卖淫。未组织他人卖淫或者未组织他人卖淫的,不构成犯罪。比如有的酒店、酒店等服务人员卖淫,虽然负责人有放松管理的行为,但只要没有组织他人卖淫的意图,没有组织他人卖淫的行为,就不能认为是犯罪。
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组织自己的情报组织违法吗北京在线咨询 2022-10-01根据《中华人民共和国》第一百一十一条的规定,为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者情报的,处五年以上十年以下;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者;情节较轻的,处五年以下有期徒刑、、或者。由此可以看出,犯罪主体是自然人,主观方面是故意;客体是国家尊严的不可侵犯性,客观方面表现为非法提供国家秘密、情报。