组织罢工违法吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-05 14:16:32 337 人看过

一、组织罢工违法吗

罢工是不是违法行为要看原因,罢工在劳动合同意义上讲是员工不履行合同义务劳动合同法规定了几种情形下劳动者可以拒绝单位的工作安排,第三十二条规定,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举。

二、罢工的损失的赔偿

主观恶性造成的经济损失劳动者应全额赔偿。《安全生产法》第90条规定:生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。因此,如果导致经济损失的发生是由于劳动者恶意为之,用人单位不但可以全额追偿经济损失,还可依法追究刑事责任。但是如果罢工的原因,是因为其他问题,对公司损害也是比较大的,例如未签订劳动合同,未购买社保,未支付加班费,会导致后期如果有纠纷会有比较大的赔偿,你可以详细说一下,给你分析一下可能会造成的损失;

三、拖欠工资的解决办法

(一)劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉

(二)可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金

(三)有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。

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