劳动争议仲裁裁决书生效后，可向被执行人住所地或财产所在地法院申请强制执行。所需材料清单如下：裁决书原件；企业工商登记信息；身份证复印件；当事人各方送达裁决书的有效证明（送达回证，邮件跟踪信息或公告、留置送达材料）；执行申请书。

一、在我国恢复劳动关系如何执行？

劳动者申请劳动仲裁的，仲裁委裁决要求用人单位恢复其关系的，用人单位不执行的，劳动者可以申请法院强制执行或者直接去用人单位处上班。只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；需要申请人写一份强制执行申请书、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。强制执行阶段，执行法官会调查被执行人的财产情况，一般只会调查房产车辆和银行账户，如果查不到财产，法官会通知申请人要求提供财产线索，申请人不提供的，法官会发中止强制执行的裁定书，之后申请人提供财产线索才会恢复强制执行。

二、工伤仲裁后对方不给钱的解决办法是什么

工伤仲裁后对方不给钱的解决办法是：

1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；

2、执行费，对方承担；

3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产；

4、需要申请人写一份强制执行申请书、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况；

5、强制执行阶段，执行法官会调查被执行人的财产情况。

三、申请强制执行要什么手续？

1、执行申请书。由申请执行人签字或盖章。

2、生效法律文书原件。

3、执行申请人的身份证明。公民个人申请的，应当提交居民身份证复印件。

4、申请人不能亲自到法院申请执行，需委托代理人代为其申请执行的，应出具授权委托书。

5、法律文书的生效证明。属本院判决、调解、裁定的，应由经办法官或书记员签字证明已经生效。

6、提供被执行人可供执行的财产清单。向法院申请强制执行需要的流程主要是包括需要准备好强制执行的申请书还要缴纳强制执行的费用，这个也是立案的费用，然后还需要提交当时的判决文书还有申请人和被执行人的身份信息等等，然后法院，就会进行立案和受理。