一、过失犯罪的成立条件有哪些

1、行为人主观上必须有过失心理;

2、行为必须发生了危害社会的结果，从刑法分则的规定看，这些结果一般都是较为严重的结果。刑法第330条和第332条除外;

3、必须有处罚该类过失犯罪的分则性明确规定。

二、自然人过失犯罪的处罚

我国刑法对过失犯罪的刑罚配置，最常见的刑种是有期徒刑和拘役，

刑期一般较短，以三年以上七年以下有期徒刑、三年以下有期徒刑或者拘役居多。这些犯罪的刑罚配置存在明显的不足。具体表现在:

(一)重刑偏多，最高刑在七年以上有期徒刑(含七年)直至无期徒刑的，在46个自然人过失犯罪中就有32个，约占70%;轻刑偏少，最高刑在三年以下(含三年)的有14个罪，只约占30%。刑罚只能是保护社会生活秩序的辅助手段，尤其对过失犯罪不宜投入过重的刑罚量，对战时过失泄露军事秘密罪配置无期徒刑，有违刑罚节俭原则。而且对于犯罪最强有力的约束力量不是刑罚的严酷性，而是刑罚的必定性。

(二)对极少数故意犯罪和过失犯罪规定了相同的法定刑。第398条泄露国家秘密罪和第432条泄露国家军事秘密罪均将故意犯罪和过失犯罪一同规定，并配置了相同的法定刑。这种立法模式从《唐律》沿袭而来《唐律》中对于军国大事的过失犯罪，与故意犯罪同等处罚。如《唐律》第230条规定：“诸乏军兴者斩、故、失等。”现代社会，此已不符合过失犯罪担负刑事责任的机理，对过失犯罪应当配置轻于故意犯罪的法定刑，否则有违罪责刑均衡原则。

(三)对危害公共安全的过失犯罪与一般过失犯罪的法定刑配置等量齐观。对危害公共安全的过失的处罚理应重于一般过失罪，因为前者造成的损失远远大于后者。比如，失火罪、过失爆炸罪所造成的人身伤亡或财产损失往往无可估量，而过失致人死亡罪所造成的危害后果总是有限的。但是，1997年刑法无差别地将这些犯罪的最高刑都定为七年有期徒刑，明显缺乏对行为危害程度的具体考量。

(四)对某些职务过失犯罪的法定刑规定得过低。1997年刑法适当提高了玩忽职守罪的法定刑，却没有保持该罪与玩忽职守型的具体过失犯罪之间在法定刑上的统一和平衡，对后者规定了较低的法定刑。例如《刑法》第408条、第413条都是玩忽职守型的典型形态，但是其最高刑才三年有期徒刑。如此立法，

必然导致重罪轻判的司法不公现象。

三、单位会构成过失犯罪吗

单位犯罪，又称法人犯罪，是相对自然人犯罪而言的。随着我国改革开放政策的贯彻实施，社会上一些法人非法人组织(在此统称为单位)实施的危害社会的行为已严重侵害我国的社会秩序尤其是经济秩序。因此，严厉打击单位犯罪已是我国司法机关的一项重要工作。然而，实际工作中，如何认定单位犯罪、怎样区分罪与非罪将成为客观存在的问题，我国刑法第30条规定：公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负形式责任。这是刑法对单位犯罪的规定。

如果单位在集体研究或者负责人员决定实施某种行为的时候，明知该行为是违反国家规定的行为(包括作为和不作为)，虽不希望该行为引起危害社会的结果，但是应当预见可能引起危害结果，因疏忽大意而没有预见，或者已经预见却轻信可以避免，因而决定实施了该行为，并引起了严重危害社会的结果，则由此构成的犯罪，是单位过失犯罪。刑法规定的单位过失犯罪不多，主要有劳动安全事故罪，建设工程质量事故罪，教育设施管理责任事故罪，消防管理责任事故罪和为他人提供书号出版淫秽书刊罪。