职务侵占罪是否适用罚金
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-13 13:24:40
331 人看过
根据相关法律规定,构成职务侵占罪的犯罪分子,将会被判处三年以下有期徒刑或拘役,且同时需要缴纳相应的罚金;倘若涉及到的犯罪金额较大,则可能被判定犯有贪污罪,面临着三年以上、十年以下有期徒刑以及罚款等惩罚;对于特别严重的情况,即犯罪金额特别巨大者,将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且同样需要承担罚款的责任。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
缓刑是否适用于职务侵占300万?
337人看过
-
职务侵占罪(职务侵占罪)是否可以先拘留
483人看过
-
取保候审是否适用于职务侵占罪嫌疑人?
445人看过
-
如何适用刑法对职务侵占罪
201人看过
-
职务侵占罪的认定,职务侵占罪如何处罚
159人看过
-
职务侵占罪中没有占为己有是否构成职务侵占罪
408人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
犯了职务侵占罪了有罚金,职务侵占罪要交罚金吗?河南在线咨询 2022-08-20涉嫌职务侵占罪判处一年有期徒刑缓刑两年,罚金应根据案情判决。罚金是指强制犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。罚金作为一种财产刑,是以剥夺犯罪人金钱为内容的,这是罚金与其他刑罚方法显著区别之所在。《刑法》第52条规定:“判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。”根据本条规定,罚金数额应当与犯罪情节相适应。也就是说,犯罪情节严重的,罚金数额应当多些;犯罪情节较轻的,罚金数额应当少些,这是罪刑均衡原
-
职务犯罪是否是职务侵占云南在线咨询 2022-07-19职务侵占不是职务犯罪。职务侵占是当事人利用自己职务的便利对公司财产进行占为已有的行为,职务犯罪主要是指掌握一定管理、支配公共财产、人事关系等多种实权的国家公务人员滥用职权、谋取私利、侵犯公共利益的高层次、高智商犯罪,其本质特征是以权谋私、权钱交易。
-
如何适用刑法对职务侵占罪山西在线咨询 2021-10-31公司、企业或者其他单位的人员,利用职务之便,非法占有本单位财产,数额在5000元至1万元以上的,应当立案追诉。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务之便,非法占有本单位财产,数额较大的行为。
-
公司、企业人员受贿、职务侵占罪、职务侵占罪缓刑适用的条件和处罚河北在线咨询 2022-03-07公司、企业人员受贿、职务侵占罪第六十一条【五年以下有期徒刑、拘役量刑格】公司、企业人员受贿、职务侵占1万元以上不满2万元的,基准刑为拘役刑;5万元的,基准刑为有期徒刑二年,每增加1万元(总额不超过10万元),刑期增加六个月;每减少1.5万元,刑期减少六个月。第六十二条【五年以上有期徒刑量刑格】公司、企业人员受贿、职务侵占10万元的,基准刑为有期徒刑五年,每增加数额2万元,刑期增加六个月。第六十三条
-
职务侵占罪是否侵占公司财物重庆在线咨询 2022-06-09职务侵占罪必须是侵占公司财物,包括动产和不动产所谓动产。行为人构成职务侵占罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。