原则上应当在领取结婚证后的自然年当中进行休假,当然也可以通过和用人单位协商的方式决定。
婚假天数
在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
晚婚假天数
全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。具体见《全国各省婚假天数一览表[6]》。
注意:晚婚假天数规定应按最新文件
晚婚:男满25周岁/女满23周岁初次结婚
按照1982年《中共中央关于进一步做好计划生育工作的指示》的规定,按法定结婚年龄推迟3年以上结婚为晚婚;妇女24周岁以上生育的为晚育。我国《民法典》规定的法定结婚年龄,男子为满22周岁、女子为满20周岁。因此晚婚就是在法定婚龄基础上,男女青年超过法定结婚年龄3年以上初次结婚,即男子年满25周岁或者女子年满23周岁结婚的;晚育,就是适当地推迟婚后初育的年龄,即妇女24周岁以上生育子女的。
2016年,各省关于“晚婚假”的存废也已经尘埃落定。各地对原有的婚假、产假以及陪产假(即男士的护理假)均做出了相关的修改,从出台的规定来看,大多数省份的婚假都是在取消晚婚晚育、规定延长生育假的大原则之下,绝大多数省份的婚假天数是与国家法律规定保持一致的。29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,并没有对婚假再做另外的相关规定,那么这些省份婚假将与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。山西、甘肃保留30天豪华婚假。
-
没休年休假有补偿吗
94人看过
-
婚假能补休吗
478人看过
-
未休年假有补偿吗,补休能代替年休假吗
431人看过
-
未休年假有补偿吗,补休能代替年休假吗
300人看过
-
不能休年休假有补偿吗
166人看过
-
没休带薪年休假有补偿吗
409人看过
婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>
-
婚假没休可以补休吗宁夏在线咨询 2022-07-21婚假的天数及休假方式目前没有法律法规进行明确规定,如果地方政府有相关的规定则从其规定,如果没有职工应当根据用人单位的规章制度进行休假。原则上应当在领取结婚证后的自然年当中进行休假,当然也可以通过和用人单位协商的方式决定。
-
未休年假有补偿吗,补休能代替年休假吗河南在线咨询 2022-07-06未休年假有补偿,补休能代替年休假。 法律依据:《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
-
年假没休能补偿吗海南在线咨询 2022-03-21没有年休假,自然也就没有补偿。职工工作年限满一年以上的,享受带薪年休假,是满一年取得资格,第二年度开始休假。职工工作年限刚一年,没有带薪年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
-
没休完婚假可以申请补休吗湖北在线咨询 2021-12-01婚假的具体实施程序在法律上没有明确规定。各单位可以根据自身情况制定,不违反法律法规,但不能随意剥夺员工婚假。员工可以按照本单位的规定申请婚假。一旦获得批准,将成为员工的假期。如果员工因用人单位的工作需要没有结婚假就上班,应视为加班。
-
婚假没休可不可以补休广西在线咨询 2022-07-18婚假的天数及休假方式目前没有法律法规进行明确规定,如果地方政府有相关的规定则从其规定,如果没有职工应当根据用人单位的规章制度进行休假。原则上应当在领取结婚证后的自然年当中进行休假,当然也可以通过和用人单位协商的方式决定。