女工怀孕期间单位不能安排什么工作-法师兄

女工怀孕期间单位不能安排什么工作

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 17:40:08 258 人看过

女职工怀孕期间，单位不应安排哪些工作？

根据《女职工禁忌工作范围规定》，怀孕女职工禁忌工作范围包括：铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、，己内酰胺氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的

（2）从事抗癌药、己烯雌酚的生产，接触麻醉气体，etc

（3）非密封源放射性物质的操作，核事故和辐射事故应急处置

（4）《高处作业分级标准》规定的高处作业

（5）《冷水作业分级标准》规定的冷水作业

（6）《低温作业分级标准》规定的低温作业作业

（7）高温作业分级标准规定的三、四级作业

（8）噪声作业分级标准规定的三、四级作业

（9）体力劳动强度分级标准规定的三、四级作业劳动强度

（十）受限空间、高压舱、潜水作业、强震动作业、经常弯曲作业，爬、蹲

劳动部解释了夜班等概念，“夜班工作”是指从当天22:00到次日6:00的工作或工作

此外，根据《女职工劳动保护条例》，怀孕期间，女职工不得超过正常工作日延长工作时间；工作时间应安排一定的休息时间；怀孕女工，在工作时间内进行产前检查，应计入工作时间

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一、女工怀孕期间不能从事什么工作1、冷水作业分级标准中规定的冷水作业;2、低温作业分级标准中规定的低温作业;3、高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业;4、噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业;5、从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业;6、非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置;7、高处作业分级标准中规定的高处作业;8、体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业;9、在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。10、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业;二、怀孕女职工有哪些权利在我国不仅已婚的妇女很少做“全职太太”，就是结婚后怀孕的妇

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女干部提前结束产假回单位上班，出于本人自愿的不违法。产假，是法律赋予生育的女工的休假权利，女干部依法享受产假待遇，用人单位不得剥夺。但是产假期间，因为工作需要，本人自愿，可以提前回到单位上班。女干部自愿提前上班，并非用人单位剥夺其休假权，是对自己权利的处置，符合法律规定。单位安排加班不给加班费违法吗？公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准，至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费，但是却不能低于这个标准支付，或者不支付加班费。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。综合上面所说的，加班费一般是针对于延长了正常的工作时间才会存在的费用，对于这笔费用的计算会结合不同的加班情形来确定，而

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