辞职后社保该如何处理?
来源:互联网
时间: 2023-06-21 10:23:09
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在劳动者辞职后,如果找到了新单位,可以请原单位将其社保转移至新单位,之后由新单位来为其缴纳各项社保费用;如果暂时未就业,则也可以以灵活就业人员的身份来自行缴纳社保,但仅限养老保险和医保。
一、企业辞退职工三险有什么影响
在企业辞退职工之后,会及时将职工的社保关系转移出去,包括医疗保险等保险,如果劳动者已经找到了新的用人单位的,那么依法由新单位办理续缴社保的手续;没有新单位的,可以自己到社保中心申请办理当年度居民的医保和养老保险的参保手续。
二、下岗职工自己缴纳社保是灵活就业人员吗
下岗职工自己缴纳社保属于灵活就业人员。没有正规单位去工作,自己全额缴纳社保的个人都可以算作灵活就业人员。没有单位,灵活就业的方式来缴纳,能交的社保只有医疗保险和养老保险,医疗保险的缴费比例为8%。养老保险的缴费比例为20%,灵活就业社保费用是按月缴纳的,具体缴纳标准是根据当地的社会平均工资来定。
三、灵活就业申请中可以取消吗
可以暂停,无法取消,除非离开医保开户城市到其他城市就业,这样可以根据相应规定进行转出或者提出个人账户部分缴纳的费用。如果仍然在医保开户地,只是更换了单位需要缴纳社保那么告知新单位的人事原先是灵活就业缴纳医保,会帮你办理。如果只是单纯的不想交了,那只能办理暂停。
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