1、我国年检的现状
取消企业工商年检制度是对国务院最新批准的《注册资本登记制度改革方案》(下称《方案》)的及时跟进,也是简政放权的举措之一。国家工商总局2014年2月19日发出通知,自2014年3月1日起正式停止企业年度检验制度,要求各级工商机关抓紧做好企业年度报告公示制度等一系列新制度的实施准备工作。此举意味企业工商年检制度将正式告别历史舞台。根据国务院新近出台的《注册资本登记制度改革方案》,企业年度报告公示制度正式取代企业年检制度。
2、年报与年检有什么区别?
年检制度和将要实施的企业年报公示制度的主要差别有五个特点:
(1)定位不同。年检的定位是监督检查,年报的定位是报告公示。
(2)主体不同。原来的年检验照的主体是企业、个体工商户,现在年报的主体是企业、个体工商户、农民专业合作社,增加了农民专业合作社,农民专业合作社过去是不年检的,现在这一轮增加了年检。
(3)程序不同。年检需要企业申报,工商部门审核,合格的加盖印记,年报由企业通过企业信用信息公示系统报送并公示,工商部门不再进行审核,这是比较大的差别。
(4)内容不同。年检的内容和年报的内容存在较大的差别,年报不再要求企业提交审计报告。
(5)法律责任不同。过去如果不办理年检,工商部门是要进行吊照处理的,也就是进行行政处罚。而现在没有及时报告的话,工商部门采取的是信用约束措施,首先督促你要履行职责,在督促的前提下,你依然不履行职责,我们就会把你放在经营异常名录里面。当然,这也可以修复,你履行了义务,再申请,我们再把你移出经营异常目录。
3、年报在监管上是不是比年检放松了?
首先,变政府一家管为社会共同管。通过企业信息公示制度,企业的经营诚信情况将向全社会公示,企业信息公示制度的建立,使企业信息透明化,能够充分调动社会积极性,利用社会化监督来取代单纯的行政监督,形成信息充分共享的全方位监管,做到企业自律、政府监管、社会监督的有机统一。
第二,变资金罚为信誉罚。企业的信誉在很多企业看来,比你处罚他100万元、200万元都对它的影响更大。有些违法违规的失信企业说你罚我钱吧,别给我公示,这种情况过去是很多的。
第三,对失信企业的处置将更严。《条例》当中规定了经营异常名录和严重违法企业名单制度,如果进入异常经营名录和严重违法企业名单,从政府角度讲,企业参加政府的招标,参加政府的土地招拍挂,参加政府授予荣誉称号等等,就要受到影响,或者是被排斥在外,或者是不能参加了。被列入严重违法企业名单的企业的法定代表人、负责人,3年内不得担任其他企业的法定代表人、负责人。
-
“汽车年检”惹争议,检与不检到底有什么区别
55人看过
-
年检和年审有什么区别多久一次
226人看过
-
小汽车年审和年检的区别是什么?
137人看过
-
事务所年审跟年检有区别吗
234人看过
-
检举与控告有什么区别
189人看过
-
汽车年检跟年审的区别
174人看过
年检只是年审其中的一环。年检是为确保上路行驶的车辆符合运行安全技术要求所进行的检测工作,也就是我们俗称的验车,业内也称过线检。 车辆年检主要按照汽车安全技术检验项目和方法进行检测;人工部分检查,主要内容为车辆的唯一性检查、违规查询、车辆特征... 更多>
-
“汽车年检”惹争议,检与不检到底有什么区别云南在线咨询 2023-02-24对汽车的年度检查是对汽车的必要检查,相当于根据《机动车运行安全技术条件》对汽车的身体的检查。 经过年检,汽车隐患可以消除,督促车主加强汽车维修,减少交通事故的发生。
-
车特检和年检到底有什么区别?青海在线咨询 2023-03-03车辆年检:就是指每个已经取得正式号牌和行驶证的车辆都必须要的一项检测,相当于每年一次按《机动车运行安全技术条件》给车辆做体检。 车辆年检可以及时消除车辆安全隐患,督促加强汽车的维护保养,减少交通事故的发生。 年审是相对于驾驶证而言:新的《机动车驾驶证申领和使用规定》实施后,驾驶证现已取消年审了,C本是6年换证,但是B1,B2,A1,A2,A3每年都要在驾驶证发证的月份向车管所提交一份体检表,其它证
-
成年人监护人与成年人的年龄区别是什么, 监护人与成年人有什么区别云南在线咨询 2022-03-14区别是:未成年人的监护人是基于未成年人身体心智尚未发育完全,不能辨认和控制自己的行为以及对自己行为的后果由明确的认知并能够承担相应的责任,年龄是确定未成年人监护权的基础。而成年人的监护权并非基于年龄,而是由于成年人由于患有精神疾病导致不能辨认和控制自己的行为,无法对自己的行为承担相应的责任,因此需要监护人。监护权是监护人对于未成年人和精神病人等无民事行为能力人和限制行为能力人的人身权益、财产权益所
-
体检与职业健康检查有什么区别澳门在线咨询 2021-10-24职业体检与一般体检不同:①职业体检是具有法律效力的体检行为,实施体检的公司必须是政府卫生行政部门认可的医疗机构,其发行的体检结果承担相应的法律责任。②职业健康检查针对性强,比如就业前的健康检查就是针对劳动者者即将从事的有害工种的职业禁忌进行的。③职业体检特殊性强,不同职业病危害因素造成的健康损害也不同,各有其特点,如粉尘作业,主要是呼吸系统损伤,除了通常的体检项目外,还必须进行x线胸部照片和肺功能
-