劳动合同规定的主要参与者有哪些？-法师兄

劳动合同规定的主要参与者有哪些？

来源：互联网时间： 2023-07-22 14:53:46 347 人看过

1．从劳动者的角度来说，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；

2．从用人单位的角度来说，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织以及国家机关、事业单位、社会团体都可以是我国劳动合同的主体。

《上海市劳动合同条例》的适用主体有哪些

《上海市劳动合同条例》的适用主体有哪些依照《关于实施上海市劳动合同条例若干问题的通知》上的规定，从用人单位看，凡在本市行政区域内依法设立的各种所有制形式的企业、个体经济组织、实行企业化管理的事业单位与劳动者形成劳动合同关系的，以及国家机关、非实行企业化管理的事业单位、社会团体与在国家行政编制内录用的工勤人员建立劳动合同关系的，均为适用范围。

应当注意的是，这里依法设立的企业，包括不具有独立法人资格的企业。从劳动者看，凡符合法定就业年龄以及国家和本市规定的就业条件，并具有劳动能力的自然人与上述用人单位建立或者形成劳动合同关系的，均为适用对象。家政服务人员、职业保险代理人、从事有收入劳动的在校学生、劳务人员等不属于建立劳动合同关系范围的，不适用。

根据《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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