劳动诉讼的常见证据有哪些
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-27 18:00:15 390 人看过

常见的劳动诉讼证据种类范围:

1、追索劳动报酬的举证内容;

2、因涉及企业开除、除名、辞职、退工而引起的劳动争议的举证内容;

3、劳动保险、劳动保护引起的劳动争议的举证内容;

4、确认劳动关系发生的争议的举证内容等。

如何搜集劳动证据来解决劳动诉讼纠纷

搜集劳动证据来解决劳动诉讼纠纷的方式是:

1.搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录;

2.如用人单位有为劳动者购买社保,劳动者可以到社保局网站上,或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录;

3.搜集劳动者填写的用人单位招工招聘登记表;

4.搜集用人单位的考勤记录等。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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