老工伤如何申请赔偿由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性工伤就业补助金。通常旧伤复发工伤医疗费、生活和护理费、伤残津贴、残疾器具配置、停工留薪期以及供养亲属抚恤金都是可以享受的，一次性伤残补助金是不予支付的，五级到十级的工伤职工的劳动合同解除或者结束，将由工伤保险基金对其支付一次性工伤医疗补助金。

成都老工伤复发异地住院要申请

日前，成都局发出通知，对被纳入统筹管理的老人员待遇在旧伤复发、门诊治疗、异地治疗时如何进行审批及拨付进行了规定。规定指出：异地工作及异地安置的工伤（）人员旧伤复发需住院治疗的，入院前如未经申请同意，医疗费用不能报销（急救除外）。

据介绍，符合条件的老工伤人员门诊治疗的，每三个月审批一次。审批时，须提供由医院出具的需继续门诊治疗的病情诊断证明、治疗方案等。用人单位填报《成都市工伤（职业病）门诊医疗审批表》后报市医保局审批同意后方可进行治疗；审批后所发生的医疗费用由工伤保险基金支付，未经审批或审批期限外所发生的医疗费用，工伤保险基金不予支付。异地工作及安置的工伤人员旧伤复发需住院治疗的，入院前应向市医保局工伤、生育处提出书面申请，并在工作地或安置地选择当地定点医院，经审批同意后方可进行治疗

《企业职工工伤保险试行办法》实施之前的工伤，按国家规定，已经纳入社会统筹。但按各地规定，并非完全能够按照现行工伤保险法规享受工伤保险待遇。一般而言，生活和护理费、伤残津贴、旧伤复发工伤医疗、残疾器具配置和停工留薪期、供养亲属抚恤金均能享受，一次性伤残补助金不予支付，五至十级工伤职工劳动合同解除或者终止，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，用人单位支付的一次性工伤就业补助金，一些省市规定可以享受，一些省市规定不能享受。

《关于处理工伤争议有关问题的复函》劳办发199628号第一条规定：关于工伤认定的时效问题。目前劳动行政部门对受理劳动者工伤申诉没有时效规定。如劳动者与用人单位因工伤认定及可否享受工伤待遇发生争议。当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，只要符合劳动争议的受案范围，劳动争议仲裁委员会不应不加区别地将职工负伤之日确定为劳动争议发生之日，而应根据具体情况确定劳动争议发生之日，并依据国家有关规定予以受理和处理。