在女职工怀孕期间,用人单位不能因此而辞退或者与其终止劳动关系。法律规定女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位都不得因此而与其解除劳动合同。且对怀孕7个月以上的女职工,不允许延长工作时间和其他加班。
一、哺乳期公司怎么处理工作场所劳动法
关于哺乳期工作的,劳动法中规定的有两条:
1.劳动法第29条,女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得解除劳动合同。
2.劳动法第63条,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
二、孕期公司是否可以裁员
孕期公司不可以裁员。为了保障女职工的权益,国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的,用人单位不能辞退。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。例如呕吐而直接未上班,未履行请假手续,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知劳动者;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
三、哺乳期承担什么赔偿
只要是与用人单位签订了合同的,不管是劳动合同还是劳务合同,其实都可以称之为合同工,那么用人单位就应当切实保障劳动者的合法权益,尤其是对于女职工,在孕期、产期、哺乳期内,一般情况下就不能将女职工辞退,当然有特殊情况的话其实还是能够提前解除劳动合同的。若是单位违法辞退哺乳期内的女职工,则需要作出相应的赔偿。
-
劳动关系中女工在怀孕期能辞退吗
124人看过
-
用人单位能否解除或终止三期女职工劳动关系
91人看过
-
怀孕女工合同期满单位能否终止劳动合同?
404人看过
-
解雇或辞职后劳动关系何时终止
343人看过
-
怀孕是否能够终止聘用关系?
222人看过
-
女性职工在特殊时期是否能够终止劳动关系
326人看过
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。 (1)违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除... 更多>
-
职工与终止或解除劳动关系是否能同西藏在线咨询 2022-10-17工伤停工留薪期用人单位不得解除劳动合同。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停工留薪期,即工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,用人单位不得解除劳动合同,由用人单位按遭受事故伤害前正常上班期间标准不变,按月支付工资福利待遇。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区
-
解雇或辞职后劳动关系何时终止?安徽在线咨询 2023-09-011、对协商一致解除以及期限届满,条件成就而解除的,应当以协商一致的日期及期限届满之日,条件成就之日为劳动关系解除的日期。 2、对用人单位因劳动者具有违纪等劳动法规定的原因而解除劳动合同的,属用人单位行使单方解除劳动关系的权利,单方解除劳动关系的,可以解除通知到达对方的日期为劳动关系解除的日期。
-
怀孕后,公司可以解除或终止劳动关系吗香港在线咨询 2021-11-18女职工怀孕期间,有下列情况的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响本单位完成工作任务,或者被用人单位提醒拒绝改正的;(五)劳动合同因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形无效;(六)依法追究刑事责任的。
-
用人单位在试用期内能辞退怀孕女工吗? 怀孕期间能否辞退孕妇、孕妇甘肃在线咨询 2022-02-28公司不能辞退怀孕女工。女职工在孕期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除
-
单位能否辞退怀孕女职工,如何支付怀孕女职工工资海南在线咨询 2022-11-14一、单位能否辞退怀孕女职工 依据《劳动合同法》第42条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同。第87条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按1年计算;不满