一、跨省辞职手续怎么办理
1、工资结算2、工作及物品交接3、领取失业证、解除劳动合同证明(一式三份)、劳动手册(这个要根据地方要求,有的会发放给个人,通常是相关机构持有,不发放给个人)4、【户口】如不需或不想转移户口者,这个手续无须办理。如须转移户口,暂时无法办理,工作调动落户需要先调档,然后满足一定期限才可以转户口。大体的流程就是接收地公安局开准入证——凭借身份证、准入证和户口卡——到户口所在地开迁出证,如果代办须身份证复印件。5、【档案】直接由接收单位通过调档函调取,只需要告知对方本单位的地址即可。6、【社保】五险统称为社保。这个需要原单位开出缴费单,然后去当地社保局办理相关证明资料,通常也是一个缴费单。然后到接收地开户,凭借离职证明和社保证明,到接收地进行转移的办理;7、【一金】一金是指住房公积金。转移需要先到接收地开户(这个与户口无关),然后可由公司代为办理转移手续,需要身份证原件,调令,对方接收函,转移通知书。8、【党组织关系】如明确组织关系接收单位,在本单位开具介绍信即可。如接收工作单位还未确定,建议在原单位暂时保留党组织关系,可保留一年。因为党组织关系转移证明有效期只有15天。等到接收单位确定,再转党组织关系。
二、辞职是什么
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
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辞职后跨省续交五险一金怎么办理上海在线咨询 2022-11-201.根据《社会保险法》的规定,劳动者三险(基本养老保险、医疗保险、失业保险),不因辞职转移,跨统筹地区就业的,可以转移。但对基本养老保险,男性年满50周岁和女性年满40周岁的,除回户籍所在地就业并参保的外,不予转移。在原参保地继续保留基本养老保险关系,同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户,记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时,将临时基本养老保险缴费账
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跨省办理离婚手续河北在线咨询 2022-07-24异地离婚手续的办理: 1、协议离婚的,夫妻一方或者双方在外地协议离婚,双方必须亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记,当事人从取得离婚证起,解除夫妻关系。 2、诉讼离婚的,一方向另一方经常居住地或住所地的法院提交离婚起诉状即可。
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