用人单位非法解除劳动合同是否需要支付代通知金-法师兄

用人单位非法解除劳动合同是否需要支付代通知金

来源：互联网时间： 2023-05-07 12:50:16 356 人看过

雇主非法终止劳动合同是否需要支付代付款通知

当雇主没有非法终止劳动合同时，雇主支付代付款通知。因此，当用人单位非法终止劳动合同时，用人单位不需要支付代通知金。

在用人单位非法终止劳动合同的情况下：

（I）法律明确规定用人单位不得终止劳动合同，但用人单位依照《劳动合同法》第四十二条的规定强行解除劳动合同的，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条的规定解除劳动合同，也不得依照第四十一条的规定解除劳动合同：

1。从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离境前职业健康检查，或者疑似职业病患者在诊断或者医学观察期间

的

3。在规定的医疗期内患病或非工伤

4。怀孕、分娩和哺乳期的女工

5。在单位连续工作15年，自法定退休年龄起未满5年。法律、行政法规规定的其他情形

（二）用人单位不符合法律规定的条件解除劳动合同

符合有关条件的，用人单位可以协议解除劳动合同，单方面、立即和单方面提前

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