用人单位认为不是工伤的由谁来举证
来源：互联网
时间： 2023-06-22 15:04:00
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如果用人单位不承认工伤的，则应该由用人单位承担举证责任。
一、去哪个部门申请工伤鉴定?
劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
二、劳动合同没签劳动者工伤怎么赔
尽管没签劳动合同，但只要有证据证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定申请工伤认定，之后申请劳动能力鉴定和依法要求工伤待遇；用人单位未缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担全部的工伤待遇。
三、走工伤的需要什么手续资料
走工伤的需要手续资料如下：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
职工有以上情形的，按照有关规定享受工伤保险待遇；职工有情形的，按照有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
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