公司经常罚款怎么举报?
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-01 15:38:26
443 人看过
在保护好人身安全的前提下,留好证据,进行公立救济。
首先,当公民个人的人身权利、财产权利受到侵害时,一定要采取合法合理的途径,通过公力救济解决,切不可冒险行事,置身自己于危墙之下,由被害人转变成违法犯罪的行为人。
其次,保留好与就职公司之间可以证明劳动关系,与纠纷密切相关的证据。包括劳动合同,以往的工资支付记录,考勤记录,花名册等等。
再次,劳动仲裁是提起劳动纠纷法律诉讼的前置程序。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
最后,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
《劳动保障监察条例》第九条
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
公司罚款的举报方式
166人看过
-
公司随意罚款去哪举报
428人看过
-
公司对员工罚款举报电话怎么打
207人看过
-
怎么去举报公司变相罚款的行为?
156人看过
-
食品经常被恶意举报怎么办
500人看过
-
迟到罚款可以举报公司吗
240人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
可以举报公司乱罚款吗云南在线咨询 2022-05-08公司乱罚款,肯定是违法的,《企业职工奖惩条例》早已被废止,企业行使处罚权的依据不复存在,如果企业仍将罚款作为对员工的惩处办法,可能面临相关条款被认定无效,不能作为处罚的依据,或者额外支付经济补偿金等一系列风险。 根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资支付条例》均规定用人单位应当按时足额支付工资。而例外是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损
-
公司随意罚款去哪举报香港在线咨询 2024-05-16公司随意罚款可以通过以下方式进行投诉:1、到劳动行政部门举报;2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
-
-
公司罚款可以进行举报吗福建在线咨询 2021-12-22这取决于公司是否有规章制度,规章制度程序是否合法,内容是否合法,是否向员工宣传或明确通知,只有法律程序和内容合法,向员工宣传或明确通知规章制度是合法有效的,如根据法律有效的规章制度处罚也可以。不接受处罚的,可以申请劳动仲裁,不接受仲裁的,可以向法院起诉,不接受一审法院判决的,可以向上级法院上诉。
-
公司经营异常会被罚款吗内蒙古在线咨询 2024-04-13公司经营异常会被罚款。只要企业两年以上年报异常就会被罚款的,企业会由县级以上工商行政管理部门列入经营异常名录,通过企业信用信息公示系统向社会公示,目的是为了提醒企业依法履行经营义务,企业经营异常情节严重的有关主管部门会依照有关法律、行政法规规定给予企业行政处罚。