公司经常罚款怎么举报?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-01 15:38:26 443 人看过

在保护好人身安全的前提下,留好证据,进行公立救济。

首先,当公民个人的人身权利、财产权利受到侵害时,一定要采取合法合理的途径,通过公力救济解决,切不可冒险行事,置身自己于危墙之下,由被害人转变成违法犯罪的行为人。

其次,保留好与就职公司之间可以证明劳动关系,与纠纷密切相关的证据。包括劳动合同,以往的工资支付记录,考勤记录,花名册等等。

再次,劳动仲裁是提起劳动纠纷法律诉讼的前置程序。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

最后,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。

《劳动保障监察条例》第九条

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。

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2025年01月13日 21:58
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