职工退休要满足什么条件
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-22 18:10:49 141 人看过

达到法定退休年龄,国家法定的企业职工退休年龄是:女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,男职工工人和干部都是年满60周岁。

一、退休人员工资标准

法律规定的退休年龄种类:(一)国家法定的企业职工退休年龄:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。(二)中国法定退休年龄规定;从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。(三)国家退休年龄政策因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁,女年满45周岁。公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

二、国企退休年龄怎样规定

国企退休年龄规定具体如下:

1、法律规定的退休年龄种类,国家法定的企业职工退休年龄。男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;

2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁;

3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;

4、因工致残,完全丧失劳动能力的。

三、国企职工多少岁可以退休

国家法定的企业职工正常退休年龄是:男职工年满60周岁。女职工退休时在企业管理岗位的(不分干部和工人),凡在管理岗位连续工作满10年的,其退休年龄按55周岁执行;退休时在企业工人岗位的女职工(不分干部和工人),凡在工人岗位连续工作满5年的,其退休年龄按50周岁执行。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月16日 01:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 企业职工的退休、退职条件是什么
    (一)正常退休条件:凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。(二)特殊工种退休条件:凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工,男年满55周岁以上,女年满45周岁以上,缴费年限累计满15年。(三)因病或非因工致残退休条件:男年满50周岁以上,女年满45周岁以上,经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工,缴费年限累计满15年。(四)国家批准的政策性关闭破产企业职工提前退休条件:关闭破产企业在清偿欠缴的基本养老保险费,足额预留离退休、退职人员的基本养老保险费后,劳动保障部门方可办理退休审批手续。一、女的多大退休领养老金按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事
    2023-04-05
    471人看过
  • 如何满足病退休的条件?
    "病退"是指因病而退休。申请病退需要满足男性年满50周岁,女性年满45周岁,连续交费满15年及其以上,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力等条件。目前,企业职工申请病退鉴定还需符合一般类疾病住院出院后满1年,恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满,精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录等条件。对于“病退”这个概念,我们可以简单地理解为因病而退休,那么在申请“病退”时,需要满足什么样的条件呢?以前病退的条件很简单:根据国家相关政策:第一、男年满50周岁,女年满45周岁。第二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。第三、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以上三条的人员,可办理病退,否则,不能按因病办理退休。到目前为止更具体些:企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件:养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上
    2023-11-11
    331人看过
  • 个人退休必须满足条件
    一、个人退休必须满足条件首先就是我们要明确年龄60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁;其次是养老保险必须缴纳满15年(猜测以后会有调整);最后要想享受退休待遇,医疗保险必须缴纳够男满25年和女20年;按现行规定45岁到60岁可以一次性补缴社保,但是只能补缴10年,如果补缴10年后还没有达到缴纳满15年的规定,可以每年继续缴纳直到缴纳满15年。二、办理退休手续要几天才能拿到退休合同办退休需提前一个月的时间,一般是达到正常退休年龄的当月办理,下月开始发放养老金。劳动者退休手续办理流程:1、劳动者到达法定退休年龄,养老保险金缴纳至退休当月,由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科(或养老待遇福利科)申报退休停缴,打印养老保险清单。2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。需呈报材料:(1)职工档案;(2)职工养老保险手册;(3)二代身份证原件;(4)企业职工退休核准表;(5)社会保险缴费发
    2023-03-07
    262人看过
  • 女职工什么条件55才能退休
    通常情况下企业、事业单位中的女工人50岁退休,女干部55岁退休。但是,城镇个体工商户和灵活就业人员以及农民合同制职工中的女性职工领取养老金的年龄统一为55周岁。一、女职工退休年龄为50还是55女职工退休年龄是50周岁,女干部退休年龄是55周岁。党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满五十五周岁时自愿退休。二、为什么下岗女工不能50岁退休1、不同的身份法定退休年龄不同。2、2021年退休年龄确定,女干部是55岁,女工人是50岁。3、下岗失业后变成灵活就业人员,以灵活就业人员身份参加养老保险和医疗保险,对于这种情况的下岗女性,退休年龄是50岁还是55岁,并不好判断。主要跟下岗之前在单位工作的岗位和工作时间
    2023-02-20
    80人看过
  • 外地人如何在成都退休,需要满足什么条件?
    1、在异地办理退休必须达到法定的退休年龄,也就是男性干部或者是职工达到60岁,女干部达到55岁,女职工达到50岁。2、在异地缴纳养老保险要达到规定的年限,也就是说养老保险要连续缴费达到15年以上,3、在异地办理退休的另外一个要求是在异地连续缴纳社保要达到10年以上,并且养老保险缴费连续达到15年,才可以在异地申请吧办理退休,如果说在异地没有达到连续缴费十年的,只能是转回户籍所在地,根据户籍所在地相关的要求去办理退休手续。外地人在北京办理退休需要档案吗外地人在北京办理退休需要档案。办理退休的流程:1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;3、企业、就业局向当地人社部门申报;4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。退休金
    2023-07-02
    298人看过
  • 职工领取退休工资的条件是什么
    参加基本养老保险的个人,养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。综上所述,坐牢是不能享受国家养老金待遇的。遵纪守法是我们作为中国公民的基本义务,如果连这最基本的要求都无法遵守,迎接我们的将是法律最严厉的惩罚,同时也会失去相应的权利,可谓得不偿失,所以我们一
    2024-01-31
    109人看过
  • 满足什么条件要求退还彩礼
    满足下列条件的当事人可以要求退还彩礼:1、双方未办理结婚登记手续的;2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;3、婚前给付并导致给付人生活困难的。如果不是这三种情况,彩礼作为一种赠与,一般是不可以要求退还的。满足什么条件要求退还彩礼的法律依据法律依据:《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第五条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持;(一)双方未办理结婚登记手续;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活;(三)婚前给付并导致给付人生活困难。适用前款第二项、第三项的规定,应当以双方离婚为条件。
    2022-07-07
    389人看过
  •  什么是退休金?满足哪些条件可以领取?
    本文介绍了基本养老金的领取条件以及参加养老保险的职工要领取养老金必须符合的两个条件。第一个条件是达到法定退休年龄,第二个条件是累积缴纳养老保险费满15年。法定退休年龄有男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事特殊工种的退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。因病或非因工致残,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄也为男年满55周岁、女年满45周岁。基本养老金的领取条件是:已参加基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时累计缴费满15年。这样,这些人就可以按月领取基本养老金了。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
    2023-09-01
    321人看过
  • 退休人员如何满足工伤认定的条件?
    退休人员工伤认定的情形包括以下:一、单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的,在受聘期间因工作受到事故伤害的,适用《工伤保险条例》,可按工伤处理。二、超过法定退休年龄的务工农民,因工伤亡的,适用《工伤保险条例》有关规定进行工伤认定。三、离退休人员受聘期间,因工受到伤害的,可通过民事诉讼处理,参照工伤保险待遇处理。退休人员丧葬费领取程序有哪些退休人员丧葬费领取流程具体如下:1、企业退休职工2、在家死亡带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。如死者档案不在原单位,原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证,同时,将留下三张收据中的一张收据。可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。如子女办理调档,得先让死者配偶写出委托书,才能办理,其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档
    2023-07-06
    479人看过
  • 退休需要满足什么年龄要求?
    退休年龄一般是男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,同时还需要连续工龄满十年。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作可以提前退休。男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的也属于满足退休年龄。并且,因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的,也可以退休。公司职员退休年龄是多少岁国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空
    2023-07-08
    337人看过
  • 辞退怀孕女员工要满足的条件是什么
    辞退怀孕女员工要满足的条件有:1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;2、严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;3、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。一、哪些情况下可以进行劳动关系的解除以下情形可以解除劳动关系:1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反用人单位的规章制度的;3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。二、用人单位是可以随时解除劳动合同的用人单位可以随时解除劳动合同的情况(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影
    2023-03-23
    205人看过
  • 退休职工误工费的条件
    取决于具体情况。退休人员退休后被录用的情况下,退休人员退休后没有被录用的情况下,从事个人和民营企业经营的情况下,受到伤害后,必须就实际损失主张错误的劳动费的情况下,退休人员退休后没有被录用的情况下,从事个人和民营企业经营的情况下,原则是第一意见处理,不能主张错误的劳动费。主要原因是1、错误的劳动费是根据受害者的具体情况和特征等主观利益损失量化计算的损失,是受害者实际发生的损失。2、《劳动法》等相关法律没有明确禁止退休人员接受使用者的录用,也没有禁止退休人员从事个人和民营企业的经营。原劳动部《关于执行劳动合同制度的一些问题的通知》(劳动部发出[1996]354日)第13条也规定,对于已经被再录用的养老保险待遇的退休人员,其录用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。退休职工误工费可以主张吗?退休人员受到伤害,是否能主张误工费损失赔偿,要视具体情况而定。如果退休人员退休后又
    2023-08-18
    282人看过
  • 满足哪些条件可以提前退休
    2015年提前退休条件的最新规定:根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续
    2023-05-05
    465人看过
  • 事业单位提前退休要满足哪些条件
    事业单位提前退休条件对于事业单位而言如何才能提前退休,需要满足怎样的条件呢?其实事业单位工作人员需要满足一下条件。工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。目前事业单位提前退休或许将进入改革试点,主要是关于事业单位工作人员提前退休引来
    2023-05-05
    464人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 职工满足什么样的条件可以办理退休, 哪些情况下职工不需要提前退休
      山西在线咨询 2022-01-23
      根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》,职工符合下列条件之一,应该退休:(1)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的,这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认完全丧失
    • 企业职工满足哪些条件可以办理退休?
      湖北在线咨询 2022-05-07
      《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工
    • 已经满足退休条件可以补办职工医保吗
      陕西在线咨询 2023-08-10
      已退休未办职工医保的人员,不可以补办。该退休人员不可以补交费用至国家规定年限,因为其退休前没有职工医保账户,退休后就不可以进行职工医疗保险的开户,只能办理城乡居民医疗保险。若是曾经有参加职工医保的退休人员,才可以补交至国家规定年限。
    • 想要在50岁申请退休,需要满足什么条件
      宁夏在线咨询 2022-10-06
      请问您是男性还是女性呢申请退休与您的没有太大关系。
    • 职工退休必须同时满足什么条件?退休年龄与工人年龄有什么样的区别
      西藏在线咨询 2022-03-18
      职工退休必须同时达到两个条件:即法定退休年龄和缴费年限满15年以上。退休年龄政策最早见于1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》,目前执行的基本法规是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。该文件对不同类别人员的退休年龄有不同的规定:一是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;三是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的,退休年龄为男年满55