甲方（用人单位）名称：某某，甲方代表人：某某，公司地址：某某地点，联系方式。

乙方（劳动者）姓名：某某，居民身份证号码，联系方式。

根据《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。

1、劳动合同期限。

本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。

合同期从之日起至之日止（起讫时间必须明确具体）。其中熟练期（培训期、见习期）从年月日起至年月日止；试用期从年月日起至年月日止。

2、工作内容。

3、劳动报酬。

（一）乙方熟练期（培训期、见习期、试用期）满后的月工资包括基本工资和其他绩效报酬，其中月基本工资为元，其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。

（二）工资发放日为每月日，甲方不得无故拖欠。

（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在60天内未提出异议的，视为同意。

（四）其中月工资保险福利奖金为元，工资提成如下：销售额为1000以下按照0，5％提成，每月汽车补助为1000元。售额为2000以上按照。2％提成，每月汽车补助为1000元。售额为十万以上按照0．5％提成，每月汽车补助为1000元。

4、劳动保护、劳动条件和劳动纪律。

5、劳动合同变更、解除、终止的条件

6、经济补偿、赔偿与违约责任

7、双方需要约定的其他事项：

乙方不得单独参加销售，如遇特殊情况，需主动向公司申请，按纯利润的xx％提成，如不主动申请的，公司一经发现将会扣除全部销售金额。

8、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

9、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。在签署本合同前，双方确认：

各方均已认真阅读了本合同条款及附件，并对合同及附件内容完全理解，承诺严格遵守合同约定。

甲方（盖章）：某某，代表（签名）：某某。

乙方（签名）：某某。

某年某月某日

公司安排员工延长工作时间时，需要向员工支付一定的加班费，相关的加班费不能用补假代替。如用人单位违反相关劳动法律法规，员工可向劳动局举报，劳动行政部门将根据事实给予相应处罚，保障员工权益。