单位没有在30天内申报工伤的，劳动者可以在一年内自己去劳动局申报工伤。
我国法律规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断；
鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未申报工伤应如何处理
如果用人单位未为工伤职工申报工伤认定，可以由受伤害职工或其近亲属在事故发生之日起1年内向劳动保障部门提出工伤认定申请，而受伤害职工应当按照工伤认定程序所需提供相对应的证据材料。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断；
鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断；
鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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医疗机构一、工伤多久上报单位工伤上报单位是需要在三十天内，劳动者本人在一年内申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。二、工伤认定对公司报销有什么影响报工伤对公司的影响是会影响工伤的缴费率，如果工伤报多了，相关政府部门会来查的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。三、申请工伤认定申请书怎么写1.标题；2.简要写明工伤发生的基本情况；3.说明劳动者的基本情况和被救治的情况；4.申请人亲自签名并注明日期。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议2023-06-04381人看过 -
保险费一、工伤需多久上报单位工伤需多久上报单位需根据案件实际情况分析，具体情况如下：1.发生工伤事故后，用人单位要在30天内申请工伤认定。2.如果用人单位没有申请的，劳动者可以在一年内申请工伤认定。3.遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。二、报工伤一定要先自费吗发生工伤事故需要治疗的，一般先有职工自行垫付，保留单据，最后由工伤保险报销。如果单位未按照《工伤保险条例》的规定，及时申请工伤认定的，发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。三、工伤赔偿与侵权赔偿是否可以都得到支持工伤赔偿与侵权赔偿不会一起得到支持，因第三人侵权造成2023-04-26137人看过 -
直系亲属一、工伤单位怎么报？工伤单位的流程如下：1.单位职工因工伤害或职业病确诊之日起，应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，申请工伤认定。2.向劳动和社会保障行政部门组织提交相应的材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。3.劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。4.劳动保障行政部门在相应的时间内作出是否认定为工伤的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。二、工伤官司最长打多久工伤官司最长打三到六个月，一般情况下民法院收到起诉状，经审查，认为符合起诉条件的，在七日立案;认为不符合起诉条件的，在七日内裁定不予受理。，简易程序三个月，普通程序六个月作出一审判决，二审一般三个月作出判决。三、工伤事故如何赔付工伤事故应2023-04-26431人看过 -
工伤保险单位未上报工伤的，劳动者可以自行申报工伤。劳动者本人也是申报工伤的主体，也是具备申报工伤的权利的，因此用人单位未申报工伤的，劳动者可以在事故伤害发生之日起一年申请工伤认定。一、工伤保险赔偿步骤有哪些?（一）由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿；（二）如果单位在30天内未申报，职工应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定；（三）索要工伤赔偿协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。二、工伤事故发生后多久能上报在发生工伤事故后，用人单位就应当自事故伤害发生之日起的30日内申报工伤；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。用人单位未提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由单位支付。三、工伤死亡怎么申请赔偿职工发生工伤后死亡，申请赔偿流程如下：由单位在事故后的30天内向社保行政部门申报工伤，2023-03-20304人看过
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举证责任发生工伤要30日以内上报单位，1个人一年内申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位2023-02-24205人看过 -
业主早上七点就开始施工，这种行为属于扰民。业主可以向物业反映协调，也可以选择报警，由警察来进行协调。如果邻居经过警察警告仍不改正的，建议保留证据，如录音、视频等，再次报警，会判处施工者两百元以上五百元以下罚款。夜间施工许可证可以到几点这个法律没有具体规定，夜间施工主要是需要控制好噪声污染，并没有要求施工时间。夜间施工许可证有效期许可证的有效期最长不超过48小时，并不是长期有效。而且，两次办理“夜间施工许可证”的时间间隔不应少于24小时，所以夜间施工算是应急措施，并不是长期的，不需要担心有长期的噪声。《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十八条违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处200元以上500元以下罚款。2023-07-05203人看过
直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系，例如收养人与收养的... 更多>
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工伤了怎么报单位不让报黑龙江在线咨询 2022-01-01单位不申报工伤的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织应当自事故伤害发生之日起一年内申请，或者自职业病诊断、鉴定之日起一年内。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内社会保险行政管理部门申请工伤鉴定。 -
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在单位工伤了怎么报云南在线咨询 2022-05-31单位出工伤后的申报流程如下： (一)申请：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。 (二)审核：审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。 (三)受理。 (四)调查核实。 (五)送达：在工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认 -
工伤10级单位不给报怎么办陕西在线咨询 2022-03-20工作原因造成的属于工伤，单位不给申报的，可以自己携带工作关系证明、工伤证明等到人社局工伤科申请工伤认定，时效为1年，认定为工伤后再进行伤残鉴定，你的情况至少10级，10级一次性赔偿10万左右，数额与年龄和平均工资有关系，与单位协商不成的，可以申请劳动仲裁解决，必要时可以委托律师协助处理。养伤期间工资照发。
