签空白劳动合同不属于欺诈。
一、与用人单位签订的劳动合同空白了合法吗
1、企业跟员工签空白劳动合同不合法。若劳动者签订的是空白劳动合同,则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容,由于劳动合同经签字盖章后生效,员工即使发现内容与协商的不一致或者有错误,却又难以举证证明用人单位的行为是违法的,一出现纠纷,劳动者就容易处于不利的地位。劳动者应充分认识到,在劳动争议中,无论是社保的缴纳、拖欠工资,还是工伤认定等,首先要确定的,就是当事双方的劳动关系,就要以劳动合同为依据。对“空白劳动合同”应加强防范与维权意识。
二、被欺骗签的劳动合同有效吗
劳动者被骗所签下的劳动合同无效。劳动合同也是合同的一种,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。在劳动者被骗而签订的劳动合同,是可以直接规定为无效的,这是为了保护劳动者的合法权益。
三、空白劳动合同是否存在法律效力
空白劳动合同视为未签是不存在法律效力的,用人单位与劳动者签订“空白劳动合同”,事后自行填补内容的且不让劳动者确认,不交给劳动者一份。这种情形严重的损害了劳动者的合法权益。所谓空白合同,就是法律规定的必备条款等内容不事先填写,却让劳动者在姓名处签名。
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签空白合同算不算合同欺诈
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是否可以认为空白劳动合同是一种欺诈性质的合同?
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空白劳动合同签了之后空白会填吗
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对于空白劳动合同劳动者要敢于说“不”
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仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>
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所谓的空白合同算是欺诈合同吗安徽在线咨询 2022-06-04签空白合同不一定属于合同欺诈。如果签订了空白合同后,当事人按照之前约定填补了合同,那么不构成合同欺诈。如果存在受欺诈签订合同的情形,可以到人民法院申请撤销该合同。根据2021年生效的《民法典》第一百四十八条的规定,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条规定,第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民
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签了空白合同公司算合同欺诈吗西藏在线咨询 2021-10-02按合同双方事先约定的内容填空白合同,构不构成诈骗。如果没有按照合同双方事先约定的内容填写空白合同,可能构成诈骗,严重的可能构成犯罪。诈骗和勒索属于什么意思表示不真实,是否存在诈骗和勒索,只有当事人最清楚,是否真实应由当事人自行决定,尊重他自己的意愿。对于有欺诈威胁等情况的合同,是否可以申请撤销,撤销合同后,与无效合同产生同样的法律结果,受害者完全可以根据实际情况决定是否撤销合同,在某种情况下,受害
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欺诈合同属于诈骗吗上海在线咨询 2022-04-10首先应区别合同欺诈、合同诈骗的区别,简单的区别看对方是否有以下几种行为:(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的; (二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的; (三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的; (四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的; (五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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劳动合同欺诈单位不一致这属于诈骗吗。贵州在线咨询 2022-08-08用人单位和劳动者签订的劳动合同存在劳动合同欺诈,任意一方可以反馈到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求认定劳动合同无效或者部分无效.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
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虚构合同属于合同欺诈罪吗?贵州在线咨询 2022-08-09合同欺诈罪行标准: 1、自然人犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。 2、单位犯本罪的,对单位判处罚金,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依本条之规定追究刑事责任。