公司故意拖欠两个月工资能赔偿吗-法师兄

公司故意拖欠两个月工资能赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-05 18:44:47 393 人看过

一、公司故意拖欠两个月工资能赔偿吗

公司欠俩月工资不发？别急着走，这不仅仅是赔偿问题，其实还有补偿的哦！拖欠工资本身就是违法行为嘛，如果因这事而离职的话，你完全有权找他们要经济补偿金呢！具体怎么算？就看你在这家干了多久了，通常都是满一年赔一个月的薪水啦～

《劳动合同法》第四十六条

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

二、工地拖欠工资没有合同没有证据怎么办

被老板欠了工资没凭证咋办？别急，你可以找别的证据去劳动局举报，也能直接去找仲裁委员申诉。

看清楚啦！《劳动合同法》里说了，如果老板有这些情况，劳动局有权命令他们马上给你发工资、加班费和补偿金。

特别是这几类情况：

（1）没按照约定或法律规定及时给员工发工资的；

（2）给你发的工资比当地最低工资还低；

（3）让你加班却不给加班费；

（4）解雇或终止合同时，没给你足够的补偿金。

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