一、老板是失信人员欠员工工资怎么办

当雇主拖延了我们这些打工者应得的薪水时，实际上有两种方法可以让他们乖乖付钱给我们。

而且，即使老板被列为了失信人，这也不会影响到我们索要自己工资的权利哦！首先呢，你可以去你所在地的人力资源和社会保障机构里面的劳动监察部门进行投诉。

这个方法的好处在于操作起来比较简便，但也存在一些问题，比如有些地方的执法力度可能并没有那么大。

你也可以选择去同一个地方的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求他们支付你的工资。

如果你们之间没有签订过劳动合同的话，你甚至还能要求他们支付你未签劳动合同期间的双倍工资。

如果你是因为老板拖欠工资而决定离职的话，你还可以要求他们支付给你经济补偿金。

这个方法的好处在于，除了工资之外，你还可以要求他们支付你经济补偿、双倍工资等等，而且通常情况下都能够得到妥善解决。

不过，这个方法也有它的不足之处，那就是申请劳动仲裁就相当于打一场劳动官司，需要走一定的流程，而且最好还是找个懂行的人来帮你处理。

《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二、列入失信人，一直未执行，会怎么样

当失信人员具有履行能力却未履行法院生效判决书时，债权人有权请求法院对其财产实施强制执行以清偿债务。

若失信被执行人未能归还欠款，将会面临诸多约束措施，例如被禁止搭乘高级交通工具以及在高档酒店、夜总会、高尔夫球场等地进行高消费等。

针对此类情况，若失信被执行人仍违反限制高消费令进行消费，相关部门将依法对其进行拘留以及处罚款等严惩。

情节特别严重者，甚至可能触犯刑法，需承担刑事责任。

在此基础上，失信被执行人所要面临的禁止事项具体包括但不限于以下几个方面：首先，出行选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位将受到限制；其次，在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费也将受到严格限制；再次，购买不动产或新建、扩建、高档装修房屋等行为亦将受到限制；此外，租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公同样将受到限制；最后，购买非经营必需车辆、旅游、度假以及子女就读高收费私立学校等行为均将受到限制。

同时，支付高额保费购买保险理财产品及其他非生活和工作必需的高消费行为也将受到严格限制。