先后签订的合同的效力:如果合同均是当事人依法订立的,互不冲突的,则对当事人都有法律拘束力;如果合同互相冲突,以后合同为准,但先合同明确表示不得变更的内容,则以先合同为准。
一、合同变更协议是何时生效呢
合同变更协议一般自签订时生效。一般而言,如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时,应当以补充协议为准,但原合同明示不得变更的条款,补充协议中对该条款发生变更则不发生法律效力。补充协议双方当事人签字或盖章后就产生效力。若变更协议中对协议生效约定条件或者期限的,需以条件或者期限成就时协议发生效力。
二、房产合同有法律效力吗?
房产合同如果是依据法律规定成立的则具有法律效力。法律效力是指对合同当事人产生的必须履行其合同义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。房产合同的当事人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;内容合法;不违背公序良俗有效。
三、协议附加条款补充什么
附加条款是合同双方当事人在基本条款的基础上,根据需要另行约定或附加的、用以扩大或限制基本条款中所规定的权利和义务的补充条款。补充协议是对原合同的补充或者变更,一般要明确约定,如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时,应当以补充协议为准。签订合同之后,发现内容还需补充的,可以拟定合同补充协议。合同补充协议的拟定需要注意几个信息:一是双方当事人的基本信息需全面具体;二是说明拟定补充协议的原因;三是协议补充的内容或变更的内容。
当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时,应该以时间在后的约定条款为准执行。所以,补充合同的效力优于主合同的效力。时间在后的约定,实际上是对主合同的原约定的重新修订,该新约定是补充合同的精要和实质。如果仍以主合同的原条款为准执行,那就失去了补充合同存在的意义。
-
口头合同的遵守条件是什么?
362人看过
-
双方需共同遵守的劳动合同是什么?
57人看过
-
合同必须遵守的相对性原则是什么
465人看过
-
遵守合同规定
390人看过
-
合同签订者应该遵守的义务是什么?
280人看过
-
签订农业承包合同应遵守的原则及效力认定
50人看过
主合同是指相对独立,能够独立履行的合同,它是从合同的必要前提,没有主合同,从合同也就不复存在。 从合同则是以主合同的存在而存在,没有主合同,就没有从合同。主合同是从合同中成立的主要合同,从合同是成立在从合同之下的附属合同。 主合同是相对“从... 更多>
-
电力劳动合同应该遵守哪些的呢?青海在线咨询 2022-07-02劳动合同的主体必须合法,即劳动合同的当事人双方必须具有法定的主体资格,也即劳动者必须具有劳动能力,主要包括劳动权利能力和劳动行为能力。劳动者的劳动权利能力是指劳动者根据《劳动法》的规定,能够享有劳动的权利和承担劳动义务的能力,是劳动者作为劳动法律关系主体必须具备的前提条件之一。
-
履行合同应遵守的法律规定是什么台湾在线咨询 2023-10-26履行合同应遵守平等、自愿、公平、诚信、守法与公序良俗等原则,合同当事人的法律地位平等,合同订立需在权利义务对等的基础上,经充分协商达成一致,以实现互利互惠的经济利益目的。
-
遵守保管合同有什么条件天津在线咨询 2023-01-151.保管合同是保管人有偿地或无偿地为寄存人保管物品,并在约定期限内或应寄存人的请求,返还保管物品的合同。 2.保管合同,寄存人只转移保管物的占有给保管人,而不转移使用和收益权,即保管人只有权占有保管物,而不能使用保管物。这是保管合同的一般原则。特殊保管合同,即消费保管则另当别论。 3.保管合同的目的是为寄存人保管保管物,一般要求是维持保管物的现状,虽然没有使保管物升值的义务,但却负有尽量避免减损其
-
签订劳动合同必须遵守的原则是什么,签订劳动合同应当遵守哪些原则江西在线咨询 2022-03-08《中华人民共和国劳动法》第十七条规定:“订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿,协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的原则。”由此可见,签订劳动合同必须遵守的原则是: (一)平等自愿、协商一致的原则。平等指劳动者和用人单位双方在订立劳动合同的过程中的法律地位是平等的,具有平等的法律人格。双方当事人有同等权利。自愿是指劳动者和用人单位双方完全出于自己的意愿而订立合同,不允许任何一方采取强迫、威胁、欺
-
一份合同的效力划分应遵循什么规定天津在线咨询 2023-07-07合同的效力划分为以下几种: (一)有效合同 所谓有效合同,是指依照法律的规定成立并在当事人之间产生法律约束力的合同。 (二)无效合同 无效合同是相对有效合同而言的,它是指合同虽然成立,但因其违反法律、行政法规或公共利益,因此被确认无效。 (三)效力待定合同 所谓效力待定的合同,是指合同虽然已经成立,但因其不完全符合法律有关生效要件的规定,因此其发生效力与否尚未确定,一般须经有权人表示承认或追认才能