一、给领导30万元，怎么处理

若需向领导支付高达30万元之款项，务必审慎行事，以确保持续遵循公司各项规章制度及相关法律法规为原则。以下是处理此类状况的普遍性建议：

1．详尽了解公司政策：首要步骤，首先务必对公司关于礼品馈赠或资金捐赠方面的现行举措有所认识。部分企业已实际制定了明确禁令，即严禁员工向管理层或同仁馈赠高价礼品或大额金钱款物。

2．保持清廉透明合法：务必确保这笔捐赠财产纯正无暇，恪守法律法规，同时完全合乎公司的道德规范，以保障其清誉。

3．做好详细记录留存证据：为保证未来可能产生的业务需求，务请妥善保存相关的记录文书以及转账凭据、收据之类证据文件，以便随时查阅。

4．事先斟酌并与上司沟通：假设此项付款乃是作为礼赠或者捐赠，建议您先征求上级的认可，并与领导者就该笔款项的原由及用途进行充分交流。务必确保您的领导对这笔款项的确切意图心知肚明。

5．谨记防范利益冲突：务必保证这笔财物不会引发潜在的利益冲突，或损害您在公司庞业中的职业操守。

6．咨询专业意见：如对簿支票金额的分配感到困惑，或不知所措，可尝试咨询公司的人力资源部门，或者寻求公司律师团队的协助，以便求得更为深入的专业指导。总而言之，如果要向领导发放30万元的款项，必须加以思虑再三，并始终坚持依法合规、遵循公司政策和道德标准行事，如此才能规避可能存在的潜在风险和问题。

《刑法》第三百九十条【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

二、给领导送礼构成犯罪吗

在与上级进行交流时，涉及到的仅仅是正常范围内、基于个人观点和意愿所赠予的少量礼物，且此类赠予并无额外意图或企图，那么这种情况并不属于违法犯罪范畴之内。

然而，若存在这种情形：即通过向领导者赠送高额财务以寻求非正当的利益所得，那么这就构成了我们通常所知的“行贿”罪名。

《刑法》第三百九十条

对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。