工伤十级和交通事故十级的标准是一样的。交通事故如果经过伤残鉴定，认定构成伤残的话，那么就可以主张赔偿伤残赔偿金。但他们是两个部门的，工伤赔偿是由单位和社保部门进行赔偿的，交通事故赔偿是由对你造成伤害的人赔偿的。

一、交通事故工伤双重赔偿怎么认定

我国法律规定，如果是用人单位以外的第三人责任造成劳动者发生意外伤害，并按照有关事故伤害处理规定取得相应赔偿，在经过社会保障行政部门认定为工伤，用人单位需要按照相关事故伤害处理规定来赔偿。如果赔偿金额低于工伤保险规定的水平时，可以由工伤保险基金补足差额。如果停工留薪期工资赔偿金额，已经按照相关事故处理，但低于工伤保险规定的标准水平时，可以由用人单位补足差额。《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定：当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。

二、交通事故处理流程及赔偿具体标准

一、交通事故处理流程：

1、现场勘查。交警部门对现场勘查记录经复核无误后应要求当事人或见证人在现场图上签名。

2、交通事故责任认定。交警部门经过调查后，应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。

3、行政处罚。需要对交通事故责任人进行行政处罚的，行对责任人作出处罚裁决书，并告知当事人申请行政复议的权利和法律时效；

4、组织赔偿调解。在确认伤者治疗终结或确定损害结果后，如果事故当事人同意进行赔偿调解，交警部门可以组织调解。调解次数一般不超过2次。

调解不成，填写《调解终结书》，告知当事人在法定时效期间向人民法院起诉。也可以不申请调解，直接向人民法院起诉。

二、交通事故赔偿标准。主要分为人身损害赔偿标准、财产损失赔偿标准以及精神损害赔偿标准三大类。

人身损害赔偿标准：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

三、上下班途中发生交通事故，可以获得哪些赔偿

下班途中发生非本人主要责任的交通事故，符合工伤认定条件，可以向单位申请工伤认定。认定成功后可以获得工伤赔偿。

此外，既然是交通事故，可以向交通事故的肇事方主张交通事故赔偿，赔偿的项目有：医疗费、误工费、陪护费、住院生活费补贴、伤残赔偿金（有伤残的话）、必要的交通费等等。