一、交通事故赔偿后工伤赔偿怎么兼得?
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”故,劳动者遭受工伤与第三者伤害竞合(含交通伤害)时,可以获得工伤保险和第三者侵权赔偿责任双重赔偿。即工伤保险和交通责任赔偿可以兼得。
二、工伤如何认定
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
三、交通事故的工伤赔偿标准是什么?
(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。
(2)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。
(3)职工因交通事故死亡或者致残的,除按照上述两项处理有关待遇外,其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。
(4)由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。
发生交通事故后,需要赔偿受害人医疗费用,如果因为交通事故不能自理,还需要赔偿护理费用。而交通事故受害人出现死亡,还需要赔偿对方的丧葬费用。而因为交通事故产生的误工,此时要按照当事人的平均工资来赔偿误工费用。
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交通事故赔偿和工伤赔偿能兼得吗?西藏在线咨询 2022-11-04工伤赔偿与交通事故赔偿不可以兼得,但可以互相补充。若侵权人已经赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等费用的,工伤保险不再支付;死亡赔偿金或一次性伤残补助金侵权人已赔偿但低于工伤保险待遇的,由工伤保险基金或用人单位补足差额部分。
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工伤赔偿与交通事故赔偿能否兼得广西在线咨询 2022-05-09根据你的陈述:1、你亲人的死亡应依法认定为工伤,适用工伤保险条例,而不适用道路交通事故人身损害赔偿的解决方式。2、你亲人依法不能同时获得工伤保险赔偿和交通事故赔偿。3、单位与你亲人在财产上存在纠纷,由于你亲人已死亡,根据法律规定,单位可以继承人为被告向法院起诉以维护其合法权益(继承人既享有继承权,同时也要在继承财产的范围内承担被继承人的义务)。以上
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工伤伤残赔偿与交通事故赔偿可否兼得陕西在线咨询 2022-02-21首先回答你标题的提问.工伤赔偿及交通事故赔偿是可以兼得的.一、按照《工伤保险条例》的规定,劳动者发生交通事故不能获得工伤及第三人侵权双重赔偿;二、但是,最高院《关于人身损害赔偿若干问题的司法解释》出台后,按照该规定,劳动者可以获得工伤及第三人侵权两比赔偿。这一点,最高院副院长黄松有在就上述解释答记者问时亦已明确。
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工伤赔偿和交通事故赔偿可以兼得?吗青海在线咨询 2022-08-27原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第28条的规定,由于交通事故引起的,已给付了医疗费、、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇,这规定规定了赔偿后劳动者不能再申请工伤赔偿。2004年1月1日起施行的《》对此不再作相应规定。如果符合工伤保险条例中第十四条第六款中规定的条件发上交通事故且可以认定工伤的可以获得双赔。2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身
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工伤和交通事故赔偿能否兼得甘肃在线咨询 2022-03-27。 工伤保险待遇和交通事故赔偿是两码事。1、工伤是公司为员工购买了工伤保险,员工工作期间发生工伤事故,或因工死亡,经过工伤认定和劳动能力鉴定后,可以享受相关的工伤保险待遇,属于社会保险范畴,如果公司有为员工购买工伤保险,工伤赔偿的这部分费用是由工伤保险基金承担的,公司不必支付;2、交通事故赔偿属于人身损害赔偿的范畴,一般依据车主购买的交强险和商业车险进行赔偿,不足部分由具体的个人进行补足赔偿。所以