课代师不履行合同该如何处理-法师兄

课代师不履行合同该如何处理

来源：互联网时间： 2023-04-01 19:13:15 184 人看过

代课老师不履行合同,用人单位有权利根据劳动法规定与可以代课老师解除劳动合同。

一、员工急辞职规定是什么

《中华人民共和国劳动法》中员工急辞职规定如下：

1、可以和用人单位协商解除合同；

2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位；

3、用人单位有违法的情形，劳动者可以随即解除劳动合同，无需提前通知；

4、劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者要赔偿损失。

根据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、在编教师签合同吗

在编教师是需要签合同的。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年，并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

三、离职证明开协商一致好吗

根据劳动法的相关规定，公司开具的应该是终止或解除劳动合同证明书，单位与员工解除劳动合同应该符合劳动法的规定，与员工协商一致，属于单位裁员的还应该给与员工一定的赔偿金。不知道单位开具的证明书其它是如何描述的，但开具证明时可以这样写，你可以将单位开具的解除劳动合同证明书拿到当地的人力资源部门失业科去咨询下，就可以了。

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