一、干股分红协议书范本

干股分红协议书范本

甲方：

乙方：

鉴于乙方以往对甲方开办的店的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股（干股）的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

一、名词定义（除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下）

1、虚拟股（干股）：指店（个体经营者）名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与。

店（个体经营者）年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

2、分红：指甲方年终税后可分配的净利润。

二、分配方式

1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20％的虚拟股（干股），即甲方将年终税后净利润的20％分给乙方。若乙方在工作中的经营管理能力得到甲方认可，并每年为甲方取得税后净利润万元及以上，则甲方每年分配给乙方的虚拟股（干股）可以提升至30％，具体约定双方可另行协议。

2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。

3、乙方取得的甲方虚拟股（干股）分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方取得的该虚拟股（干股）分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应20％的股权，不得以此虚拟股（干股）对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其虚拟股（干股）要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。

5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股（干股）同时，仍然按照劳动合同约定的待遇领取劳动报酬。

三、双方权利义务

1、乙方获得虚拟股（干股）无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润。

3、在执行协议过程中，由于乙方的过错，造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行，由此发生的损失，由乙方承担。

4、乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

5、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

四、协议期限

1、本协议期限为年，从年月日起至年月日止。

2、协议到期终止后，甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的虚拟股（干股）分红协议。

五、协议解除情形

1、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

3、除以上两款规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议第二条第4款的规定处理。

4、本协议终止后，本协议第六条的规定甲乙双方仍须遵守。

六、保密义务

乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的书面许可。若乙方故意向任何第三方泄漏本协议内容，则需向甲方承担违约金十万元。

七、争议的解决

因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。

八、其他规定

1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

二、干股合同协议书

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名），身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

鉴于：

1、甲方是一家主营担保投资、资产管理业务的公司。

2、乙方是甲方公司的全职员工。

3、为增强员工凝聚力和归属感，倡导员工与公司共同成长，甲方经公司创始股东同意，拟通过本协议，授予乙方具有分红意义的干股股份，并计划条件成熟时实施公司期权股权激励机制。

4、有鉴上述背景和前提，为明确干股相关权利义务事宜，现甲、乙双方经友好协商，特订立以下条款，以兹共同信守：

一、定义

1、公司股份：甲方公司在＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工商部门登记注册，资本金总额为人民币＿＿＿＿＿＿＿万元。

2、干股：甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份，乙方无需实际出资，并在与甲方劳动合同关系存续期间，享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份，不享有股东比例项下对应的公司资产权益，不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利，不能转让与继承。

3、分红：指甲方公司根据《公司法》、《章程》以及财务税务规定，按照财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红分配时，应保留公司业务发展的足够现金流。

4、员工股东：指按照本协议享受干股分红的甲方员工。

5、期权股权激励：指公司在条件成熟时，在本干股协议实施的基础上，由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下，员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。

二、乙方干股

1、甲方授予乙方＿＿＿％的干股，即＿＿＿＿＿股（数）。2．2乙方持有上述干股，仅在乙方与甲方之间劳动关系存续期间有效。乙方离职时，协议自动终止，乙方不再享有本协议项下干股权利。

2、乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利，但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应，如甲方公司未能实现盈利，将不进行分红；而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。

3、乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利，包括固定、无形资产及升值。

4、分红核算、领取

（1）每财务年度的分红核算，将在下年度的四（4）月份之前完成。

（2）为保障公司现金流正常，分红款将分两次领取：50％在下年度4月份核算完毕后一起发放；50％与下年度年终奖（或12月份）一起发放。

（3）乙方确认，该分红款为本协议项下的干股分红，不属于乙方劳动合同关系项下的奖金、福利或其他性质的劳动报酬，不作为劳动法计算工资报酬的基数依据。第四条双方权利与义务

（4）甲方权利义务

①甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数量，并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。

②在乙方违反本协议时，甲方有权提前解除合同，收回干股股份。

③甲方根据协议向乙方核算、结算干股分红款。

5、乙方权利义务

（1）乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。

（2）乙方有权根据本协议享受干股分红。

（3）乙方需较非员工股东更加勤勉尽责，带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度，维护甲方公司利益和商誉。

（4）乙方不得泄漏甲方公司客户名单、商业信息等商业秘密，不得收受商业贿赂或回扣，或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后二年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。否则，甲方公司有权要求退还全部分红款，并追究乙方违约责任。

（5）乙方应与甲方应当重新签订劳动合同以适应本协议相关内容。

三、协议期限、终止与解除

1、本协议期限为＿＿＿＿＿年，自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日止。该期限与乙方新签劳动合同期限保持一致。

2、本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日前15日内签署书面协议，对本协议期限进行续期。

3、存在以下情形时，甲方有权提前解除本协议，无偿收回股权，取消当年分红：

（1）劳动合同关系解除或终止的，包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等；

（2）乙方违反法律法规，或严重违反公司章程或规章制度、劳动合同、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的；

（3）违反本协议第4条第（4）项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的；

（4）其他严重损害甲方利益或商誉的行为。

如发生上述（2）、（3）、（4）项，甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款，并追究乙方违约责任。

第六条争议解决

与本协议有关或因本协议引起的争议，双方友好协商解决。协商不成，交由甲方所在地人民法院管辖。

第七条通知与送达

1、协议双方有效通讯地址与联系方式

（1）甲方有效通讯地址：

（2）乙方有效通讯地址：

2、双方有关协议履行过程中的书面文件或通知，以及相关司法文书、法律文件等均应按照上述通讯地址或联系方式送达。如有变更

应提前30日书面通知对方。否则，按照上述地址或方式寄送，均视为有效送达且不得异议。第八条其他

3、本协议未尽内容，双方友好协商，以书面补充协议的形式另行签署。

4、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。本协议于＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿＿日签订于黄山市。

甲方（签章）乙方（签章）

＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日

三、干股转让协议书

甲方（转让方）：＿＿＿＿＿＿

身份证号：＿＿＿＿＿＿

乙方（受让方）：＿＿＿＿＿＿

身份证号：＿＿＿＿＿＿

鉴于甲方为＿＿＿＿＿＿有限公司司（以下简称：“公司”）的原始股东和控制人，甲方自愿将公司部分股东权利以千股形式转让于乙方。现甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条公司概况

公司系经＿＿＿＿＿＿工商行政管理局批准设立的有限责任公司，注册资本为人民币＿＿＿＿＿＿万元；甲方持有公司X％的股权

第二条干股定义

本协议所指千股，又称虚拟股，是指公司名义上的股份，拥有者不是公司在工商注册登记的实际股东，不享有《公司法》与公司章程规定的权利，仅享有参与公司年终利润的分配权

第三条转让干股及比例

甲方将其持有的10％的公司股权转让给乙方（以千千股形式），即让渡10％的利润分配权于乙方。

第四条转让价格

双方协商一致，上述10％千股的转让价格为＿＿＿＿＿＿万元，乙方于本协议签订后＿＿＿＿＿＿日内支付给甲方。乙方支付完毕转让价款后即享有上述10％的千股权利。

第五条协议履行期限

本协议履行期限为＿＿＿＿＿＿年，即自＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日至＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日

第六条年终分红

1、分红前提：乙方按所持千股比例享受分红的前提是公司年终税后有可分配的净利润，公司年终亏损的，乙方不承担亏损，也不享有红利分配。本条所称可分配的净利润是指公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润

2、分红数额：乙方每年分红金额为公司年终可分配的净利润总额＊千股分红比例（10％）

3、分红的结算：乙方按年享受分红，每年阳历年年末公司召开董事会决议核算公司年终可分配利润并向公司股东分配利润。甲方于收到公司分配的红利后将属于乙方的红利支付给乙方。上述乙方获得的红利为扣除税费后的数额

第七条各方权利与义务

1、甲方自愿将本协议项下的的10％的千殷转让给乙方，并将相相应的利润分配权力转让给乙方。

2、乙方自付清转让价款后获得千股，即享有公司的利润分配权利。但乙方不享有对公司经营管理决策的建议权，不享有公司注册股东依《公司法》和和章程享有的表决权、决策权，亦无需承担公司的亏损。

3、乙方在获得甲方转让的干股（虚拟股）同时，不影响其享有在公司的其他利益（如乙方若与公司签订《劳动合同》的，有权依照芳动合同获得报酬和奖

4、乙方享有的干股股权由乙方本人专属享有，该股权不得转让、出售、抵押、借贷贷给第三人，乙方独享千股分红带来的收益。否则甲方有权单方解除本协议。

5、本协议履行期限内，乙方虽不是公司的实际股东，但但仍应当遵守《公司章程》的规定，不得恶意损害甲方或者公司利益。

第八条协议的解除、终止与续订

1、协议的解除：本协议覆行期间，甲乙双方经协商一致可解際本协议，任何一方均不得单方解除本协议。但本协议覆行期限内，乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本协议，收回上述10％的千股权力

（1）侵害公司利益，给公司造成经济损失的

（2）未经甲方同意，将上述干股权力转让给第三人的

（3）刑事犯罪被追究刑事责任的

（4）丧失芳动能力、民事行为能力的

因上述情形甲方单方解除协议的，应将乙方已支付的股权转让价款归还于乙方（无息，），同时，若乙方给甲方或者公司造成损失的，甲方有权从应归还的股权转让价款中扣除相应的损失费用

2、协议的终止与续订：本协议履行期限届满自动终止，但但甲乙双方可协商：续订本协议。本协议终止后，乙方不再享有公司10％的的利润分配权利，甲方将乙方已经支付的转让价款返还给乙方：同时，若乙方获得的红利数额总额少于股权转让价款在协议期限内按中国人民银行同期贷款利率计算的利息．的，甲方应当向乙方支付两者的差额部分

第九条关于免责的声明

甲乙双方签订本协议是依照协议签订时的国家现行政策及法律法规制定的，如果本协议覆行过程中遇到法律法规、政策等变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法偉责任

第十条争议的解决

协议各方因履行本协议而发生争议的，应当友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院起诉。

第十一条其他

1、甲乙双方如有未尽事宜，可另另行订立补充协议，与本劼协议具有同等效力

2、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，公司留存备份一份，均具有同等效力。

3、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效

甲方：乙方：

签订日期：＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日

《中华人民共和国劳动合同法》

《中华人民共和国公司法》第三条

《中华人民共和国公司法》第四条

《中华人民共和国公司法》第五条

［5］《中华人民共和国公司法》第六条

［6］《中华人民共和国公司法》第七条