一、个人提出解除劳动关系申请书
下面给出了离职申请书的格式供大家参考:
辞职申请书
尊敬的部门经理_________先生(小姐):
本人因:由即日起于一个月后辞去职务,本人最后到职日期为________年___月____日。
辞职员工:
年月日
二、解除劳动合同申请书范文
甲方:xx公司
乙方:xx(身份证号xx)
甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议:
(一)原劳动合同自x年x月x日起至x年x月x日止。
(二)甲、乙双方同意,自x年x月x日起终止劳动关系。
(三)甲、乙双方同意终止合同补偿金为x个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计:xx(小写:xx元)。
(四)本协议自签字日起生效。
(五)本协议一式三份,甲、乙、市社保局各执一份。
甲方:xx公司乙方签字:
(盖章)
甲方代表签字:
年月日年月日
申请人:
被申请人:
法定代表人:
仲裁请求:
请求确认申请人与被申请人自2011年4月25日起至今存在劳动关系。
事实与理由:
被申请人是XXXX食品饮料(深圳)有限公司授权下的“XXXX”桶装水特约经销商,申请人于2011年4月25日入职被申请人处,被申请人安排申请人到其下属的东圃水店(天河区东圃大马路XX街XXX号)处任送水工一职,为客户送XX桶装水。
申请人在被申请人工作期间,被申请人未与申请人签订劳动合同,未购买社保。
2014年2月27日,申请人在送水工作过程中,发生工伤,被申请人不为申请人申请工伤认定。
综上,被申请人的行为已经严重侵害申请人的合法权益,为了维护申请人的合法权益,申请人依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规之规定,特向贵委申请劳动仲裁,请求贵委依法从快裁决!
此致
广州市劳动人事争议仲裁委员会
申请人:
xx年xx月xx日
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提出解除劳动关系申请书该怎么写安徽在线咨询 2022-09-08解除劳动关系申请书用人单位:职工:双方经过协商一致,达成协议如下:1、双方自2011年×月×日解除2、用人单位一次性给予职工经济补偿金×元3、×月×日前双方办理交接,职工退还物品、交接工作,用人单位一次性付清未发工资×元、经济补偿金×元4、用人单位依法办理社保转移、人事档案转移手续5、本协议一式三份。双方各一份,部门一份
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个人提出解除劳动合同申请书天津在线咨询 2022-08-10甲方:xx公司 乙方:xx(身份证号xx) 甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议: 一、原劳动合同自x年x月x日起至x年x月x日止。 二、甲、乙双方同意,自x年x月x日起终止劳动关系。 三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为x个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计:xx(小写:xx元)。 四、本协议自签字日起生效。 五、本协议一式三份,甲、乙、市社保局各执一份。 甲方:xx公司乙方签字: (盖章
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离职申请书一个月后能否提出解除劳动关系贵州在线咨询 2022-01-131,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 2,你有权要求单位补缴社会保险; 3,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资; 4,你有权要求单位支付相当于1个半月本人工资标准的经济补偿金; 5,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
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如何提交解除劳动关系申请书浙江在线咨询 2023-02-07需要提前三十日、或者是三日提交解除劳动关系申请书。试用期的职员提前三日告知即可,对于正式职员,则需要提前三十日将需要解除劳动关系的意思告知单位。当然,具体到特定的单位,提前的时间可能会存在差异。
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劳动仲裁解除劳动关系申请书四川在线咨询 2022-12-18是指(一般)由劳动者向仲裁庭提出要求明确双方存在劳动关系的行为。劳动者需提交工资支付凭证或者工作证等证据,对于由用人单位保管劳动者无法提交的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供,不提供的,按照对劳动者有利来处理。