50岁退休必须满足两个条件
来源:互联网 时间: 2024-05-12 20:35:04 315 人看过

关于五十岁可申请退休所需满足的条件,详细如下:

第一点是女性需年满五十五周岁且在同一职业连续服务满十年;

第二则是须缴纳社会养老保险费满15年以上;

最后一条是需要经过医疗机构出具的已有充分证据表明其已经无法胜任现有工作岗位的证明。

至于在退休后如何领取公积金,具体操作流程如下:

首先,劳动者应先向所在单位提交书面申请,待单位进行核实并通过批准后便可以填写《住房公积金个人提取审批表》,此表格经盖上单位公章之后即可生效使用;

其次,用人单位或者个人则需携带已填妥的《住房公积金个人提取审批表》以及相关材料至公积金管理中心进行审核批准;最后,在公积金管理中心审核批准之后,单位或者员工就可以凭借审批表以及住房公积金管理中心开具的转账凭证,前往开户银行办理转账手续,待资金转入本单位账户后,应当由单位直接发放给员工本人。

国务院关于工人退休退职的暂行办法》

第二条

工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止:

符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满20年的,按本人标准工资的75%发给;连续工龄满15年不满20年的,按本人标准工资的70%发给;连续工龄满10年不满15年的,按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的,按25元发给。

符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的90%发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于35元的,按35元发给。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月03日 20:33
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 三个条件必须满足方可立案。
    立案必须满足下列三个条件:1、具有犯罪事实,即已经受理的案件,犯罪嫌疑人的行为已经触犯了刑律,构成了犯罪;2、需要追究刑事责任,即犯罪嫌疑人的犯罪行为需要依法给予刑罚处罚;3、属地管辖,公安机关只能管辖法律规定的属于自己管辖的案件不能立案。公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人,应当按照管辖范围,立案侦查。诈骗立案必须满足三个条件诈骗公安机关立案的条件具体如下:1、有犯罪事实:即已经受理的案件,犯罪嫌疑人的行为已经触犯了刑律,构成了犯罪。这种犯罪事实已客观存在,非主观臆断。2、需要追究刑事责任:即犯罪嫌疑人的犯罪行为需要依法给予刑罚处罚。如果其行为仅构成犯罪,而依法不应追究其刑事责任的,也不应立案。例如,无责任能力人实施的危害社会的行为,或因正当防卫、紧急避险及履行有益于社会的业务上的行为。再比如盗窃没有达到当地盗窃刑事案件立案的标准,这也不能立案。3、属于自己管辖:公安机关只能
    2023-07-06
    302人看过
  • 50岁退休需要满足多少工作年限
    1.达到法定退休年龄条件的均可办理退休登记,没有缴费年限的要求。申请领取养老金的,需要单位或个人养老保险累计交满15年(包括中断前后年限、异地年限都可以计算)。2.法定退休年龄:对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。自由职业如何50岁退休自由职业者50岁也是可以办理退休的资料,进行提前退休,而且养老保险需要累计缴费满15年。办理好退休手续后,依法享受待遇。自由职业者只要缴纳社会保险,满了15年的时间就可以提前退休,享受社会保险,比如养老保险,
    2023-07-04
    321人看过
  • 50周岁女性退休条件详解
    根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。也就是说,女性年满50岁,均可申请退休。女性50周岁能签订劳动合同吗如果女性超过50岁了的话是不可以签订劳动合同的,因为这个时候女性已经退休了,不符合签订劳动合同的年龄了。但是在这个时候是可以签订返聘合同的,这样也可以保证双方当事人的权益。返聘合同与劳动合同的区别就是退休返聘属于劳务关系,不是劳动关系。退休人员是指已经合法解除劳动关系和终止劳动义务,已经开始享受养老金和退休金的原劳动关系人员。《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康
    2023-07-03
    398人看过
  • 乌鲁木齐女50岁退休条件
    1、正常退休条件:女干部(管理人员)年满55周岁,女工人年满50周岁,缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上的。2、特殊工种退休条件:从事井下、高温作业满9年,特别繁重体力劳动或者高空作业满10年,有毒有害作业满8年。且符合企业所属行业所列特殊工种名录的。女年满45周岁,缴费年限(含视同缴费年限)满15年的。3、因病或非因工致残提前退休条件:女年满45岁,经劳动鉴定委员会鉴定,达到完全丧失劳动能力,缴费年限(含视同缴费年限)满15年的。4、退职条件:女年不满45周岁的,缴费年限(含视同缴费年限)满15年,并经劳动鉴定委员会鉴定,达到完全丧失劳动能力的。工伤退休:1996年10月1日之前,在原企业发生工伤的,职工因工致残,经劳动鉴定委员会鉴定,鉴定等级达到1-4级的。灵活就业人员、自由职业者退休:灵活就业人员、自由职业者参加企业基本养老保险统筹的,女年满55周岁的,缴费年限满15年以上的,可
    2023-07-26
    242人看过
  • 驾驶员55岁退休必须符合什么条件
    驾驶员55岁退休必须符合的条件如下:1、是在国营单位工作持专业的交通运输企业的货车、客车的驾驶员;2、连续驾车15年或累计驾车20年,可按特殊工种办理提前退休;3、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。55岁退休流程如下:1、职工所从事的工种属于特殊工种范围的批复件;2、职工本人档案;3、职工本人退休申请报告;4、《企业职工特殊工种提前退休审批表》和企业张榜公布单;5、《社会养老保险统筹单位在职职工花名册》;6、因病或非因工完全丧失劳动能力退休、退职的,提供本人申请;7、政策性提前退休的,应提供本人退休申请、批准文件、企业破产裁决书等有关证明材料;8、特殊工种提前退休的,若职工本人档案中对从事特殊工种年限记载不全的,还需提供确能证明其从事特殊工种及年限的原始相关材料。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团
    2023-08-08
    317人看过
  • 女干部退休规定:必须年满55岁
    经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的,都按从事管理岗位确定。职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作,退休年龄应为55周岁。破产企业女干部退休条件政策破产企业女职工退休年龄是50周岁,女干部退休年龄年龄是55周岁。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周
    2023-07-02
    260人看过
  • 焊工满足什么条件55岁能退休
    电焊工属于特殊工种,如果符合条件,可以办理提前退休。全民所有制企业和县以上集体企业的职工,在分别符合以下条件的可办理提前退休:所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的;男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。焊工证跟退休工资有关系吗有焊工等级证书对退休有很大的帮助,一是退休年龄比一般工人退休早。二是退休以后有等级证书还可以再用,再就是原来的厂不用到其它地方也好找工作,因为有等级的焊工不多,所以就用处很大。没有等级的焊工有的是,但是不好找工作,不如你有等级的好找,待遇什么的,各方面都不一样,这就是有等级的好处。《中华人民共和国社会保险法》第二十七条,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定
    2023-07-24
    421人看过
  • 年办理病退必须满足什么条件
    一、年办理病退必须满足什么条件年办理病退必须满足的条件是:1.男年满50周岁,女年满45周岁;2.交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上;3.因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工。病退每提前一年退休扣减退休金2%;4.正常退休不扣减。二、病退申请书怎么写个人病退申请书个人的写法写明的内容包括:单位,姓名、性别、出生年月、参加工作时间(失业人员还应写明失业时间及失业的原因),何时患有何种疾病、治疗过程、医院诊断情况,其中属于医疗期内医疗终结人员要写清本人是否能从事本岗位工作或单位另行安排的其他工作。申请人要明确表述申请病退的意愿,并承诺不提供虚假材料及承担违反承诺的责任。三、病退办理所需材料有什么病退办理所需材料:1.县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份;2.劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份;3.身份证原件和复印件一份,复印件加盖单位公章;4.福建参保人员基本养
    2023-07-24
    491人看过
  •  窃电证据必须满足哪三个条件?
    窃电行为包括在供电设施上擅自接线用电、绕越用电计量装置用电、伪造或开启加封的用电计量装置封印用电、故意损坏用电计量装置或使装置失效、采用其他方法窃电等。非法窃电是指以非法占用电能,以不交或少交电费为目的,采用非法手段不计量或少计量用电的行为。电力管理部门和职工若有违法行为,将受到法律制裁。窃电证据必须满足三个要求:真实性、关联性和合法性。收集提取窃电证据的基本要求,我国法律的基本原则是“以事实为根据,以法律为准绳”,而“事实”则需要由客观的证据加以证明。窃电行为包括:1、在供电企业的供电设施上,擅自接线用电;2、绕越供电企业用电计量装置用电;3、伪造或者开启供电企业加封的用电计量装置封印用电;4、故意损坏供电企业用电计量装置;5、故意使供电企业用电计量装置不准或者失效;6、采用其他方法窃电。非法窃电是指以非法占用电能,以不交或者少交电费为目的,采用非法手段不计量或者少计量用电的行为。因用户
    2023-11-02
    372人看过
  • 刑事犯罪必须满足的四个条件
    犯罪构成的四要件为犯罪主体、主观方面、犯罪客体、客观方面。行为主体是指实施犯罪行为的人,可能是自然人,也可能是单位;部分犯罪需要行为主体有特定的身份。主观方面可以分为故意或过失;故意还可以细分为直接故意和间接故意;客观方面就是犯罪行为人实施的具体犯罪行为;客体就是犯罪行为人行为所针对的对象。刑事犯罪的构成要件主要有哪些我国法律规定有四百多种犯罪,从构成要件上进行分析,每一种犯罪都具备四个方面的要件:即犯罪主体、犯罪的主观方面、犯罪的客观方面、犯罪客体。(一)犯罪主体。是指实施犯罪行为的人。每一种犯罪,都必须有犯罪主体,有的犯罪是一个人实施的,犯罪主体就是一人,有的犯罪是数人实施的,犯罪主体就是数人。根据《刑法》规定,公司、企业、事业单位、机关、团体实施犯罪的,构成单位犯罪,因此,单位也可以成为犯罪主体。(二)犯罪的主观方面。是指犯罪主体对其实施的犯罪行为及其结果所具有的心理状态。犯罪主观方
    2023-07-02
    386人看过
  • 劳务派遣50岁必须辞退吗
    不一定。劳务派遣是非正式用工的一种形式,近年来也是非正式用工最主要的一种形式。劳务派遣这种用工形式,也是要签定正规的劳动合同的,只不过劳动者不是和用工单位直接签,而是与劳务派遣公司签,然后由劳务派遣公司将劳动者“派遣”到用工单位工作。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。一、劳务派遣工资还发放哪些事项劳务派遣工资由用工企业把钱打到派遣公司财务帐上,然后由劳务派遣公司代发全部派遣员工的工资。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。二、劳务合同和劳务派遣合同有何不同1、签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定应该订立二
    2023-06-20
    459人看过
  • 男人必须60岁退休吗
    在正常的情况下,男性必须要达到60周岁才可以办理退休手续,无论是男性干部、还是工人,退休年龄均为60周岁,但是也有特殊情况,以下三种情况,男性也可以提前办理退休手续。1、具有特殊工种工作年限的男性。根据国家规定,对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,一般工作年限累计达8-10年,那么只要是经过当地劳动部门认定的特殊工种备案人员,且养老保险缴费年限达15年,那么男性年满55周岁就可以办理退休。2、因病或者是因工伤丧失劳动能力的男性。如果因为生病或者是因为受了工伤导致丧失了劳动能力,经劳动部门进行伤残鉴定后,确定属于已经丧失劳动能力的,只要养老保险缴费年限满15年,那么年满55周岁就可以办理退休。3、工龄满30年的公务员。根据公务员法的规定,工龄满30年的国家公务员,经过本人申请,组织部门批准,可以提前办理退休。虽然说对于公务员提前退休的年龄没有明确限制,但是就算20岁
    2023-07-22
    230人看过
  • 商品房转让必须满足几个条件
    商品房的转让一般是指房屋的买卖,其一般流程为:一、查档:买卖双方持房产证原件或按揭合同原件到档案大厦国土部门查房档案。二、制定合同。三、买卖双方与中介签订三方合同或者买卖双方签订合同,把上述内容写入合同,支付定金给中介公司。四、卖方同担保公司到公证处进行公证,卖方委托担保公司办理相关事务。五、买方向银行提出贷款申请,银行同意贷款后出具贷款承诺书给买方(一般银行直接通知担保公司),约7~8个工作日左右。六、赎楼:买方向担保公司支付担保费用后,担保公司向原贷款银行申请赎楼,担保公司向银行出具赎楼担保,进行赎楼及注销抵押登记手续,约5个工作日左右。七、房屋过户:买方同担保公司去xx市房地产产权登记中心,签订,递交房产过户申请,担保公司领取回执,需5个工作日。八、交房:买卖双方办理房屋交接,水、电等过户,买方领钥匙。一、买二手房过不了户,签的合同有效吗?有效(1)、买卖双方建立信息沟通渠道,买方了
    2023-06-21
    325人看过
  • 灵活就业人员50岁退休条件
    在岗职工和灵活就业人员的相同之处:第一,退休的要求基本相同。缴费方式、退休的基本条件是不能变的,即缴费累计达到15年以上;达到法定的退休年龄。第二,退休金的计算方式相同,都是由基础的工资、个人指数化平均工资、个人的缴费年限组成。有关的劳动法规定的法定退休年龄,男性60岁,女职工50岁,女干部55岁,至于灵活就业人员女性是否50岁可以退休,目前各地的规定不一样,如果这种在企业缴纳超过15年,灵活缴费时间不长,是可以选择50岁办理的退休,也可以选择55岁办理退休;如果灵活就业缴费时间多于企业缴费时间的,一般都要年满55岁才能退休。总之,如果企业缴费时间长,灵活缴费时间短,女性可选择50至55岁办理退休。灵活就业人员缴纳社保灵活就业人员的社保,一般情况只有养老保险和医疗保险。1、养老保险;申请人向社保局递交申报材料,社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。符合条件的即时办理,并打印《灵活
    2023-07-25
    493人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 女职工满50岁必须退休吗
      上海在线咨询 2022-10-22
      按照目前的法定退休年龄,女工50周岁退休。如果退休之后原单位需要留用,可以签订《返聘协议》。但退休手续必须依法办理。
    • 是必须满足两个条件才能解除吗?
      上海在线咨询 2022-10-31
      劳动合同法规定:劳动者符合第四十二条第五款“在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足五年的”,用人单位不得依照第四十条“劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同”的规定来解除劳动合同。如果用人单位违反上述规定解除劳动合同,那应当依照第四十七条的规定(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
    • 宣告死缓必须满足两个条件是什么?
      湖北在线咨询 2023-08-06
      死缓,是指对应当判处死刑,但又不是必须立即执行的犯罪分子,在判处死刑的同时宣告缓刑2年执行,实行劳动改造,以观后效。对犯罪分子适用死缓,应当同时具备两个条件:其一,犯罪分子的罪行应当判处死刑;其二,不是必须立即执行。
    • 想要在50岁申请退休,需要满足什么条件
      宁夏在线咨询 2022-10-06
      请问您是男性还是女性呢申请退休与您的没有太大关系。
    • &&&休婚假需满足两个条件
      重庆在线咨询 2024-03-22
      休婚假需满足以下两个条件:1、符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;2、晚婚初婚者可享受15天晚婚假。请假时出示原件,备案时提供复印件就可以;可以向所在单位提交休婚假申请,申请通过后,填写婚假条即可。婚嫁是法律规定的劳动者依法享有的,在休婚假期间如数支付工资;除了正式的请假单之外,单位会要求提交结婚证,以证明是否初婚,及明确结婚年龄;具体需要的材料请咨询所在单位的人事部门。