认缴股权可以质押。

通常情况下，我们认缴出资的股权是可以进行质押的，股权是股东因出资而取得的，依法定或公司章程规定的规则和程序参与公司事务并在公司中享受财产利益的，具有转让性的权利。

一、股权激励员工是否要掏钱

股权激励员工要掏钱。激励对象是员工可以在规定期限内以事先确定的价格购买一定数量的公司流通股，然后作为股东参与企业决策、利润分享、风险承担等。股东可以以货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并依法转让的非货币性财产。股东按照实收出资比例分红；公司增资时，股东有权按实收出资比例优先认缴出资。但全体股东同意不按出资比例分红或不按出资比例优先认缴出资的除外。

二、股权质押有什么风险？

股权质押也是一种融资方式，是以其股权为质押物而成立的质押关系。股权质押是属于权利质押的一种，而且股权质押是会有一定的风险的。那么股权质押有什么风险呢?

概况起来，主要有：

1、股权价值波动下的市场风险。股权设质如同股权转让，质权人接受股权设质就意味着从出质人手里接过了股权的市场风险。

2、出质人信用缺失下的道德风险。这是指股权质押可能导致公司股东“二次圈钱”，甚至出现掏空公司的现象。我们知道，股权的价值依赖于公司的价值，股权价值的保值需要质权人对公司进行持续评估，而未上市公司治理机制相对不完善，信息披露不透明，同时作为第三方股权公司不是合同主体，质权人难以对其生产经营、资产处置和财务状况进行持续跟踪了解和控制，容易导致企业通过关联交易，掏空股权公司资产，悬空银行债权。

3、法律制度不完善导致的法律风险。比如优先受偿权的特殊性隐含的风险。当出质公司破产时，股权质权人对出质股权不享有对担保物的别除权，因为公司破产时其股权的价值接近于零，股权中所包含的诸如利润分配请求权、公司事务参与权已毫无价值，实现质权几乎不可能了。

三、公司股权变更有什么手续

公司股权变更程序，具体如下：

1、公司股东大会召开；

2、转让和受让双方进行实质性的协商和谈判；

3、评估、验资；

4、股权转让公司召开股东会，形成股东会决议；

5、股权转让给股东以外的第三人的，股东向公司董事会提出申请，董事会提交股东会讨论表决；

6、双方签订股权转让协议，对股权转让的数额、价格、程序、权利义务作出具体规定；

7、召开新股东会议；

8、收回原股东出资证明，发给新股东出资证明，变更登记公司股东名册，注销原股东名册，在股东名册中记录新股东相关信息，相应修改公司章程；

9、向工商行政管理部门登记新修改的公司章程、股东及其出资变更。

《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。