一、成都失业险办理流程
成都社保失业保险领取是在所在地的就业服务管理局办理手续,在所在地街道办事处按月签领失业保险金。具体流程如下:
1、用人单位与职工解除劳动关系后,到社保局办理;
2、单位与职工解除劳动关系后,7日内到就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册;
3、经审核后,符合条件的,失业保险处签发《失业保险金核发通知书》,单位及时将其送达失业人员本人;
4、失业人员在单位与其解除劳动关系的60日内,持《失业保险金核发通知书》、身份证原件、本人一寸免冠照片4张到就业局培训处、职介中心分别办理职业培训登记和求职登记;
5、失业人员持《失业保险金核发通知书》、户口本、身份证原件、本人一寸免冠照片2张到其户口所在地街道办事处办理失业登记手续和按月签领失业保险金。
二、成都市失业证怎么办
1、符合条件的失业人员持本人居民身份证、所在社区居委会出具的需要就业的证明,向所在街道(乡镇)劳动保障所提出申请,填写《城镇失业人员失业证申请表》,并提供下列相关材料:
(1)城镇新成长劳动力需提供学历证书或在学校肄业的证明。
(2)就业转失业人员,与用人单位终止或解除劳动关系的,需提供与原单位终止或解除劳动关系的证明;原个体经营业主需提供当地工商部门出具的歇业证明;原灵活就业人员需提供当地社区居委会出具的失业证明。
(3)失地无业农民需提供国土资源部门出具的国家建设征用土地的有关证明。
(4)军人退出现役且未纳入国家统一安置的人员需提供原所在部队出具的复员退役证明。⑤刑释解教人员需提供劳改、劳教部门出具的相关证明。
2、街道(乡镇)劳动保障所收到上述材料核实并签署意见后送就业局办证大厅,就业局审核后对符合条件的免费发放《失业证》。
-
四川成都市办理失业险程序是什么
269人看过
-
2023四川成都市办理就业失业登记证有哪些程序是什么
94人看过
-
2023四川成都市办失业保险满足流程有哪些
457人看过
业主是指房屋所有权人,按其拥有的物业所有权状况,又可分为独立所有权人和区分所有权人。区分所有权人是指数人区分一幅土地上同一建筑物而各有其专有部分,并就其共用部分按其应有部分有所有权者;独立所有权人是指某土地上的建筑物仅属于某一业主。... 更多>
-
2023四川成都电子警察违章处理有哪些流程江苏在线咨询 2023-04-25成都电子警察违章处理流程: 1、带上所需要的证件,包括身份证、驾驶证、违法车辆行驶证前往交警大队违法处理地点,可就近选择。 2、排队拿号,然后有序进入多媒体教室进行登记学习三十分钟。这主要是让驾驶员进一步熟知交通法,避免再次违反。 3、持三十分钟的学习证明以及身份证、驾驶证、违法车辆的行驶证到业务台办理并开具“处罚决定书”。 4、带上“处罚决定书”前往成都市公安局交通管理局指定的银行缴纳相应的罚款
-
2023四川成都市创业孵化园入驻满足条件有哪些福建在线咨询 2023-04-25成都创业孵化园入驻条件: 1、从事科技研发与应用、新型材料、生物制药、工程设计、美术设计、动漫创意、文化传播、电子信息等业态的科技型、创新型企业具有良好发展前景优质创业项目的; 2、具有较好潜在经济效益和社会效益的商贸物流、现代服务业和以电子信息技术为手段进行研发经营的企业; 3、在校级或以上创业大赛中获得奖项的项目,尤其鼓励拥有各类发明专利等知识产权的项目。创办的企业和项目必须符合国家相关法律、
-
大连市失业保险金办理程序有哪些,领取失业保险的办理手续是怎样的山西在线咨询 2022-03-18办理程序 1、自失业之日起30日内本人持相关手续到户籍所在地镇(街)劳动和社会保障事务科(所)办理《失业证》或恢复失业身份手续。 2、持相关证件到劳动和社会保障局“失业保险服务区”办理失业保险金申领登记手续。 超过60日未办理失业登记手续者,视为自动放弃失业保险待遇。 领取失业保险的办理手续: 1、《失业保险金申领发放办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部8号令) 3、《关于对城镇企业、事业单位失
-
四川成都驾驶证年审流程有哪些香港在线咨询 2021-12-14政策规定:《道路交通安全法》、《机动车驾驶证申请使用规定》、《关于印发加强机动车驾驶人管理指导意见的通知》;办理条件:驾驶员应当在每个评分周期结束后30日内接受审查;持有其他准驾驶车型驾驶证的交通死亡事故承担同等以上责任。驾驶证未被吊销的,应当在事故评分周期结束后30日内接受审查。注:每个评分周期(一般从你第一次领驾照的日期起12个月内)交通违章评分不足12分(只要不足12分,下一个评分周期自动归
-
2017四川省成都市产假规定有哪些河北在线咨询 2023-03-16正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条:符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个