伤残补助金应该怎样计发？-法师兄

伤残补助金应该怎样计发？

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-22 20:12:24 312 人看过

2000年4月1日以后发生的工伤，被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人18至24个月工资。其中：一级24个月，二级22个月，三级20个月，四级18个月；被鉴定为五级至十级的，应发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人6至16个月工资。其中：五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。

本人工资，是指工伤职工因工负伤或者死亡前十二个月的月平均工资。计发由工伤保险基金支付的工伤保险待遇时，本人工资低于本市上年度职工平均工资的，以本市上年度职工平均工资为计发基数，但以此为基数计发的伤残抚恤金不得高于工伤前的本人工资；高于本市上年度职工平均工资300％以上的，以本市上年度职工平均工资300％为计发基数。

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