员工的离职手续需要多久才能办理好呢
来源:互联网 时间: 2023-06-13 09:04:29 492 人看过

1、正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,先要由本人写好离职申请,提交到本人所在部门,再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门),人力资源部门进行情况核实后,再提交公司办公会议审定。

《中华人民共和国劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”

2、正规单位办理离职手续,需要你本人的申请,人力资源部门的意见,公司办公会议的意见,正式的还需要就你一事下发公司文件。

离职前你需要在原单位完成工作的交接、有关费用的结清等手续,依照具体公司的制度而定。

另外还需要注意的是关于违约金的问题。首先是否涉及违约金,如果有要弄清楚金额是多少,如何计算的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月13日 04:02
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多违约金相关文章
  • 公司解雇员工,员工是否需要办理离职手续?
    首先收到《解除劳动合同通知书》需要按照公司规定办离职手续,二如果在试用期用人单位解除劳动合同是没有补偿的,如果在试用期外用人单位主动解除合同需要按照员工实际工作期限支付对应赔偿金,辞职原因可以写单位以不胜任辞退,结合你的情况用人单位是必须支付补偿金的。写明解除劳动合同原因的重要性以劳动合同的解除原因为标准,可以将劳动合同的解除分为劳动者过错性解除和无过错解除。因劳动者过错解除,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。对于用人单位来说,解除劳动合同理由需写明,尤其是对于过错性解除,用人单位要写明解除的真实理由。因为解除理由的不同,关系到用人单位是否需要支付劳动者经济补偿金。尤其是对于过错性解除,用人单位还应当做好劳动者存在过错的相关证据的收集及保存。对于劳动者来说,写明解除劳动合同理由是为了防止用人单位借故拒绝支付经济补偿金,如果劳动者要领取失业救济金,也需要合理的解除理由,在寻找新工作时,上
    2023-07-12
    427人看过
  • 员工突然辞职怎么处理,员工离职需要办理哪些手续?
    一、员工突然辞职怎么处理员工自动离职,从主观上,其已经没有继续为原用人单位服务的意愿,客观上采用不辞而别的方式不再为用人单位服务,其实质是员工违反劳动合同、劳动法规的规定,违法解除与用人单位解除劳动关系。如果员工自动离职确实给企业造成了损失,企业可以依据《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》,收集相关证据,向劳动者主张赔偿。二、员工离职需要办理哪些手续?1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导安排工作交接。3、员工需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成。4、工资中涉及保险,人力资源部同财务部办理保险清算,进行保险减员手续。5
    2023-04-11
    257人看过
  • 离婚起诉要多久才能离,怎么办手续
    诉讼离婚要三到六个月才能离。根据相关法律规定,人民法院适用普通程序审理的案件,审结期限为立案之日起六个月内。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月,还需要延长的,报请上级人民法院批准。适用简易程序审理的,审结期限为立案之日起三个月。通常离婚案件按照简易程序需要三个月,按普通程序算期限是六个月,二审期限是三个月。因此,离婚纠纷一般少则三个月,多则六个月。第一次起诉离婚时,若对方坚持不想要离婚,法官认定夫妻感情没有完全破裂,那第一次起诉一般不会判离,需要等判决生效六个月之后再提起第二次诉讼,第二次起诉离婚,不管对方同不同意离婚,法官一般情况下都会判离。按照这个期限计算,如果起诉两次才达到最终离婚目的,那差不多就需要一年左右的时间。在涉外离婚诉讼中,由于程序更为复杂,若另一方存心拖延的话,时间就会更久。一、离婚起诉的流程如何?1、向人民法院提起诉讼;2、人民法院不受理,说明理由;受
    2023-03-16
    383人看过
  • 如何防止员工恶意离职,员工离职需要办理哪些手续
    一、如何防止员工恶意离职为防止员工恶意离职,企业具体做法有下列几点:1、做好入职时的准备工作员工入职时,应具体收集员工的联系地址方式或者联系人,并说明公司的相关文件,邮寄至联系地址或其他联系人,即视为送达员工本人。这样员工离职时,可以联系到员工,也可以将企业的决定等文件(如《告知‍书》)及时传达给员工。2、主张赔偿损失如果员工自动离职确实给企业造成了损失,企业可以依据《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》,收集相关证据,向劳动者主张赔偿。如:尽可能的明确招聘、培训等用人单位的费用支出,便于计算员工造成损失的数额。3、制定相应规章制度企业应结合《劳动合同法》第三十九条制定规章制度,将自动离职纳入严重违反规章制度的范畴,做到在处理员工自动离职时有据可依。二、员工离职需要办理哪些手续?1、提前30天递交辞职申请。这点非常重要,提前30天申请离职,予以用人单位继续招聘的时间,离职申请
    2023-02-13
    206人看过
  • 离婚需要什么材料,离婚要多久办好手续
    分为两种方式:1、在民政局办理离婚手续。。。该方式需要时间为10分钟左右。需要双方到场,且双方均同意离婚,并已就双方的子女、共同财产、债权债务达成一致意见,形成书面的离婚协议,由双方签字、盖手印。需要带的证件:双方的结婚证、双方的户口本、双方的身份证、书面离婚协议一式三份、手续费109元现金。2、到法院办理离婚手续。。。该方式的时间为30分钟到1年不等,法定时间为6个月。该方式为其中一方不同意离婚,或者双方均同意离婚但是对财产、子女等未能达成一致意见,需要法院进行裁判。需要带的证件:提出离婚的一方,需要带上自己的结婚证、民事起诉状一式二份、身份证、户口本、诉讼费(金额待定,需要法院根据你的起诉状计算),到法院办理立案手续。注:需要提供对方的身份证号码。协议离婚手续要多久离婚材料有哪些如果双方协议离婚的,在到民政部门办理离婚手续,领取离婚证后,双方即解除婚姻关系,相应的离婚协议即生效。办理离
    2023-08-15
    430人看过
  • 实际中夫妻办离婚手续要多久能办好
    协议离婚只需双方达成合议,携带相关证件到任意一方户籍所在地的民政局办理手续,一般来讲如无意外情况,当天即可办理离婚登记。诉讼离婚需要经过立案、调解、开庭、判决、送达等诉讼程序,耗时相对较长,根据不同情况可能需要三个月到一年的时间。一、如何才能解除婚姻关系可以通过协议离婚或诉讼离婚两种途径接触婚姻关系。协议离婚,需要您双方对于是否离婚、孩子抚养权、财产分割等内容达成一致意见,形成纸质的离婚协议书,并携带双方的户口本原件、身份证原件、结婚证原件到任意一方户籍所在地的民政局办理手续;诉讼离婚,您需要携带起诉状,身份证原件及复印件2份,结婚证原件及复印件2份,对方的居住证明或是户籍证明到对方的经常居住地或是户籍所在地的法院起诉并于法院规定的日期前交纳诉讼费。二、夫妻双方都生气了闹离婚请律师能帮忙调解吗夫妻生气闹离婚律师能帮助调解。离婚的方式有两种,第一种是协议离婚,第二是诉讼离婚。协议离婚的话只要
    2023-03-05
    249人看过
  • 员工离职手续大概需要多长时间?
    员工办理离职手续一般要一两个月左右。一般员工需提前30天之内向用人单位提出辞职,之后就是工作的交接以及辞职之后的一些事务,大概需要一个月左右。一、辞职当天走人可以吗?若属于与公司协商一致解除劳动合同,可以当天辞职当天走人。一般情况下,劳动者应当提前30天,以书面形式的方式向公司提交辞职申请。提交辞职申请之后不能马上走人,需等待公司审批通过,并且办理好公司工作交接是以后,由公司开具离职证明,才算正式办理离职。若非协商一致解除劳动合同,提交书面辞职报告后,马上走人的,给用人单位带来的损失,应当承担相应的赔偿责任。二、试用期需要交接工作么劳动者在试用期期间辞职的,是需要进行交接的。辞职到期以后,劳动者可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。试用期内员工辞职只需提前3天提出申请即可,最好是书面的,如果没有书面,口头提出亦可,但前提要用手机录音作为证据。3天后可要求公司当天结
    2023-03-25
    339人看过
  • 手续办好征地拆迁需要多久?
    征地拆迁手续至少需要30日,流程是下发征地以及规划等批准文件、拆迁实施方案、申领房屋拆迁许可证、审核发证并发布拆迁公告、签订拆迁补偿安置协议,未达成拆迁补偿安置协议由区县建委裁决,拒绝搬迁的可以申请人民法院强制执行。企业补交社保要多久办好手续1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。4、还需要带着需要补缴人本人的身份证原件和复印件。从时间上看,一般在一周左右就可以办好。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十条房屋征收部门拟定征收补偿方案,报市、县级人民政府。市、县级人民政府应当组织有关部门对征收补偿方案进行论证并予以公布,征求公众意见。征求意见期限不得少于30日。第十五条房屋征收部门应当对房屋征收范围内房屋的权属、区位、用途、建
    2023-07-08
    80人看过
  • 伤残鉴定需要那些手续,要多久办理好
    如果是不牵涉功能方面的鉴定,可以在出院后做,假如涉及肢体功能或者视力等情况,需要等3个月。1、进行伤残鉴定,如果是去公检法系统的法医鉴定机构,可以凭公检法系统开具的鉴定委托书前往鉴定;如果是去社会鉴定机构鉴定,可以自己去。2、伤残鉴定,可以在公安局的法医处进行鉴定,也可在法院委托的鉴定机构处鉴定。建议你到法院委托的鉴定机构鉴定,因为涉及到法院采信的问题。做伤残鉴定需要准备材料如下:1、入院记录。2、出院记录。3、出院小结。4、病历本。5、疾病诊断证明书。6、损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告。7、交通事故认定书。8、交通事故伤者身份证或户口本。9、伤残鉴定委托书。一、交通事故鉴定的程序办理交通事故人身伤残评定的程序一般如下:1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书;2、携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的C、片及诊断报告;3、从治疗医
    2023-02-20
    369人看过
  • 车贷还清之后需要多久才能办理什么手续
    车贷还清后一般需要找4S店、银行、车辆管理所以及保险公司进行办理相关手续。办理手续也是有一定的程序的,首先,应携带身份证、驾驶证等相关资料到银行拿回机动车登记证,以及申领车贷结清证明,一般申领车贷结清证明是不需要任何费用的。车贷指贷款人向申请购买汽车的借款人发放的贷款。汽车消费贷款是银行对在其特约经销商处购买汽车的购车者发放的人民币担保贷款的一种新的贷款方式。汽车消费贷款利率就是指银行向消费者也就是借款人发放的用于购买自用汽车(不以营利为目的的家用轿车或7座(含)以下商务车)的贷款数额与本金的比例。利率越高,那么消费者还款的金额就越大。一、贷款去按揭车子可以吗可以的。根据你已付得部分的七成贷款。一般典当行和担保公司扣可以做按揭买车是指申请购买汽车的借款人先付一部分首付,剩余部分由贷款人向购车者分期发放贷款。根据各大银行的条件得到的总结,贷款购车的一般条件:1、具有有效身份证明且具有完全民事
    2023-06-28
    379人看过
  • 办理离职手续需要多久,办理离职后社保和公积金怎么办
    办理离职手续需要多久根据不同用人单位的具体规定而有所不同,员工在提辞职时应提前三十天向用人单位提交离职申请。办理离职后社保可以到新单位进行续保,也可以以个人身份续保,也可以停保一段时间以后再续保。公积金则可以将里面的钱取出来或者办理住房公积金转移等。一、办理离职手续需要多久办理离职手续需要多久要看不同的用人单位。员工可以提前三十天提交书面的辞职通知,通知用人单位解除劳动合同。劳动者提前三十天书面提交辞职申请后,即可自行离职。但是如果劳动者不按照《劳动合同法》的规定解除劳动合同,就属于违法解除,给用人单位造成的损失,应当承担相应法律责任。法律依据:《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。二、办理离职后社保和公积金怎么办办理离职后社保和公积金需要转出。社会保险:1.办理社保转移手续后,在新单位续
    2023-06-04
    318人看过
  • 那么办理职工补偿需要哪些手续呢
    公司辞退员工,必须符合《劳动合同法》规定的相应情形,并且有的情况要提前书面通知员工本人,并签订解除劳动合证明,并在十五日内为辞退员工办理档案和社会保险关系转移手续。我国《劳动合同法》第三十九条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。”第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:一、职工被辞退后是否可以要经济补偿非因员工原因,公司辞退劳动者的,应当提前30天通知职工本
    2023-02-21
    315人看过
  • 贷款审批通过后,需要多久才能办理完手续?
    预告证下来后三十个工作日办完可以发放贷款。当事人签订买卖房屋的协议或者签订其他不动产物权的协议,为保障将来实现物权,按照约定可以向登记机构申请预告登记。预告登记后,未经预告登记的权利人同意,处分该不动产的,不发生物权效力。预告登记后,债权消灭或者自能够进行不动产登记之日起九十日内未申请登记的,预告登记失效。网签后多久办预告登记网签后多久办预告登记,每个地方都不一样,没有强制性要求,一般在一个月以内。办理预告登记需要开发商和本人双方到场办理,所以网签后多久办理预告登记还需要本人和开发商都有时间。根据相关法律规定,当事人签订买卖房屋或者其他不动产物权的协议,为保障将来实现物权,按照约定可以向登记机构申请预告登记。预告登记后,债权消灭或者自能够进行不动产登记之日起三个月内未申请登记的,预告登记失效。不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的
    2023-07-12
    338人看过
  • 离职手续办完多久发工资
    在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明,同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。一、离职时是否可以要求马上结算工资离职时是否可以要求马上结算工资,需要根据具体情况进行决定:1、在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为其出具解除劳动合同证明,当事人可以在办理离职手续时要求结清;2、如果员工和公司签订有劳动合同,用人单位应该在15日内结清劳动者的工资报酬。辞职后公积金领取的方法具体如下:1、住房公积金停缴24个月以上且账户已经封存,当事人可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取;2、当住房公积金管理中心的审核通过之后,管理中心会立马办结,将缴存公积金的金额转至当事人所提供的银行卡账户。二、主动离职是否有经济补偿金主动离职是否有经济补偿金具体如下:1、一般员工主动辞职不能获得经济补偿金;2、但是公司存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件
    2023-03-28
    191人看过
换一批
#合同违约
北京
律师推荐
    展开
    #违约金
    词条

    违约金是指合同一方或双方违反合同约定的义务或责任时,应向另一方支付的金钱或金钱替代物。在合同违约的情况下,违约金通常是一种违约的惩罚,用于弥补对方因违约行为而遭受的损失。 需要注意违约金的具体金额和支付方式,以及是否符合合同条款和相关法律法... 更多>

    #违约金
    相关咨询
    • 职工离休需要多久办理好离休手续
      上海在线咨询 2022-10-23
      职工办理异地户口离职提取手续的条件: 1.非广州市户口并与所在单位解除劳动关系; 2.单位已办理个人住房公积金账户封存手续。该提取条件为销户提取,提取金额为个人账户的当前余额,包括单位缴存部分与个人缴存部分。需要提交的资料:1.与单位终止劳动关系证明;2.《住房公积金提取申请表》一式一份加盖单位公章; 3.提取申请人身份证; 4.提取申请人广州市内建设银行、工商银行、中国银行、广州银行、农业银行、
    • 离婚一般要多久才能办好?需要什么手续
      西藏在线咨询 2022-05-25
      分为两种方式: 1、在民政局办理离婚手续。。。该方式需要时间为10分钟左右。 需要双方到场,且双方均同意离婚,并已就双方的子女、共同财产、债权债务达成一致意见,形成书面的离婚协议,由双方签字、盖手印。 需要带的证件:双方的结婚证、双方的户口本、双方的身份证、书面离婚协议一式三份、手续费109元现金。 2、到法院办理离婚手续。。。该方式的时间为30分钟到1年不等,法定时间为6个月。 该方式为其中一方
    • 因公司拖欠工资离职要多久才能办理离职手续
      台湾在线咨询 2023-08-30
      公司有拖欠工资的行为员工是可以随时离职的,在离职的时候不需要配合公司办理离职手续,根据《劳动合同法》第38条的规定,公司有拖欠工资,不交社保或者有其他行为损害劳动者合法权益的,劳动者具有单方面解除劳动合同的权利。
    • 员工离职费能自己缴纳吗需要办理什么手续呢
      新疆在线咨询 2022-10-23
      未达到法定退休年龄,在大连市行政区域内领取营业执照的城镇个体工商户和具有执业资格证书并在大连市行政区域内从业的自由职业者,可以个人缴存住房公积金。所需材料有: 1、本人身份证; 2、银行代扣代缴存折(公积金办事处大厅开立); 3、个体工商户营业执照(或自由职业者执业资格证); 4、签署《个人缴存住房公积金协议》(中心前台签订)。办理区域:公积金中山XX
    • 直接离职的员工要多久才能离职
      甘肃在线咨询 2022-08-07
      在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。