劳务合同签20年毁约赔20个月的本人工资,具体的赔偿的情况如下所述。
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
1)构成要件不同
依照法律规定,用人单位解除劳动合同的,除了由于劳动者的过错造成的以外,不论用人单位是否有过错,其均需支付经济补偿金。且劳动者因用人单位的过错而迫使解除劳动合同的,用人单位也需支付经济补偿金。而违约金则需一方违约。
2)计算基点不同
违约金的具体数额应以具体损失为平衡的基点。而经济补偿的计算基点并不是劳动者因劳动合同的解除而受到的损失,而是劳动者对用人单位已作出的贡献。劳动者在用人单位工作的时间越长,其离职时的经济补偿金就越多;反之,工作时间越短,经济补偿金就越少。
3)功能不同
违约金的功能主要在于赔偿守约方因对方违约而遭受到的损失,而经济补偿金具有双重性质,一方面具有赔偿性质,另一方面在不可归责于劳动者和用人单位双方当事人之事由时,经济补偿金是用人单位照顾义务效力而衍生的一种义务,其法律性质为对被雇劳动者的离职补贴。
一、终止劳动合同的法律规定是什么?
1、《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被员销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解除的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2、《劳动合同法》第四十五条
劳动合期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照有关工伤保险的规定执行。
-
合同工毁约要赔钱多少
50人看过
-
酒店订房合同毁约赔多少钱?
469人看过
-
签了20年的劳动合同毁约需要支付违约金吗?
70人看过
-
租房签五年合同毁约交多少违约金
201人看过
-
装修合同毁约要赔多少毁约金?
262人看过
-
工厂合同毁约个人赔偿多少钱?
95人看过
合同终止是指合同当事人消除继续合同的未来效力。合同终止有以下几点: 1、债务已按约定履行; 2、解除合同; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法提取标的物; 5、债权人免除债务; 6、债权债务属于一人; 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情... 更多>
-
-
租房签五年合同毁约交多少违约金吉林省在线咨询 2023-09-01签了5年租房合同后违约的,违约金标准应该以租房合同中的约定为准,在《民法典》中并没有强行规定租房合同的违约金标准,违约金标准通常都是参照违约损失,由双方共同协商确定的。如果租房合同中没有约定违约金,双方又对违约金标准有争议的,可以起诉。
-
签了合同交了钱毁约还能退回多少钱山东在线咨询 2023-08-14签了合同交了钱后毁约的,具体能退回多少钱不是法律明确规定的,如果交的钱是定金,并且双方也签订了定金合同,根据《民法典》规定,交定金的一方违约的,不能要求对方退定金,不过,定金不能超过合同标的额的20%,超过的部分应当退回。
-
签订购房合同后毁约赔钱吗贵州在线咨询 2023-10-14签完购房合同后毁约的当然需要赔钱,赔钱本身也是承担违约责任的一种表现形式,根据《民法典》规定,无论是购房合同还是其他的民事合同,没有履行应尽义务或者履约行为不符合购房合同约定的,要承担的违约责任包括继续履行,赔偿损失,支付违约金等。
-
劳务合同毁约赔两万可以吗海南在线咨询 2023-11-27签订劳务合同后违约,可以赔偿2万元,赔偿的标准即可以由双方协定,也可以按照法律规定执行,劳务合同和劳动合同是不一样的,劳务合同调整的是劳务关系,适用的法律规定是《民法典》。