现在江苏省的基本工资标准是多少-法师兄

现在江苏省的基本工资标准是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-06 21:23:22 339 人看过

经江苏省人民政府同意，2017年7月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准为一类地区1890元，增加120元，增加6、78％，二类地区1720元，增加120元，增加7、50％，三类地区1520元，增加120元，增加8、57％。非全日制就业时间最低工资标准，一个地区17元，1、5元，9、67％，二个地区15、5元，1、5元，10．7％，三个地区13、5元，1、5元，12、5％。

江苏省基本工资的介绍

月最低工资标准：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元，二类地区20元，三类地区18元。

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

《省劳动保障厅关于调整江苏省最低工资标准的通知》

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工伤认定标准
工伤认定标准在江苏省的应用

我国的社会保险条例对认定工伤的条件作出了规定。通常情况下，在认定劳动者的事故是否属于工伤时，要从以下四个条件里进行考虑：第一、上下班的规定时间；第二、上下班的必经路线；第三、没有本人的责任，或者不是本人的责任；第四、机动车事故。必须要同时具备以上四个必备要素，缺一不可。工申请工伤认定标准1、工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间；用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。A．构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害；B．在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。2、工作场所：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。A．构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害；B．在工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。3、工作原因：因工作原因受到事故伤害或者患职业病，构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内，但是只要事故伤害与工作有关，是因执行职务

2023-07-01

54人看过
管制
在江苏，集资诈骗罪量刑标准是多少

1、犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（2011年4月8日起施行）的规定：诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。骗公私财物达到上述规定的数额标准，具有下列情形之一的，可以依照刑法第二百六十六条的规定酌情从严惩处：（一）通过发送短信、拨打电话或者利用互联网、广播电视、报刊杂志等发布虚假信息，对不特定多数人实施诈骗的；（二）诈骗救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗款物的；（三）以赈灾募捐名义实施

2023-08-05

341人看过
加班
江苏加班工资计算基数是多少

1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。2、如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资，具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点，在以实际工资都可作为加班费计算基数时，加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除，不能列入计算范围。一、加班工资的计算依据是怎么规定的？《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工

2023-02-27

51人看过
工资
江苏省拖欠工资投诉电话是多少

劳动监察电话12333。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，或者申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。老板拖欠工资打什么电话投诉老板不支付工资，可以打12333。也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付

2023-07-21

292人看过

法律综合知识
江苏省伤残鉴定标准及赔偿标准是多少

一、江苏省伤残鉴定标准及赔偿标准是多少伤残评定的赔付标准细化如下：（1）对于一至四级伤残人员，将由社会保险机构代其缴纳医疗保险费用，同时每个月会发放相应的伤残津贴。在达到法定年龄退休之后，这些伤残员工将能够享受到基本养老保险待遇，而伤残补助金额则按照个人27个月的月平均薪酬水平，逐级递减计算得出；（2）对那些达到五级伤残程度的员工来说，他们将得到18个月的本人工资作为伤残补助金额。对于六级残疾，公司将给予16个月的本身工资作为补偿。自五级到六级伤残的人员，其医保津贴也将由社会保险承担；（3）对于七级和九级伤残的员工而言，他们将会获得13个月的自己本人工资作为伤残补助金。在达到解雇标准之际，还会根据所在地区的具体规定和标准，发放相关的医疗和就业补助津贴。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付

2024-04-05

77人看过
法律综合知识
工伤赔偿江苏省标准

工伤赔偿江苏省标准是按照伤残等级进行赔付的。一级伤残支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90％。二级工伤、支付一次性伤残补助金：二级伤残为25个月的本人工资；按月享受伤残津贴：二级伤残为本人工资的85％。三级工伤支付一次性伤残补助金：三级伤残为23个月的本人工资；按月享受伤残津贴：三级伤残为本人工资的80％。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能

2024-05-12

441人看过
工资
江苏省小时工工资标准最新动态

江苏省发布通知，调整最低工资标准，不同地区标准不同。同时，规定加班加点的工资、特殊工作环境下的津贴等都不包括在最低工资标准口径内，应由用人单位另行支付。经过修改后的月最低工资标准，不同地区的标准如下：一类地区为690元/月，二类地区为550元/月，三类地区为480元/月，四类地区为400元/月。同时，按小时计工资的小时最低工资新标准是：一类地区5．8元／小时，二类地区4．6元／小时，三类地区4．1元／小时，四类地区3．4元／小时。据介绍，今年最低工资标准含劳动者个人依法缴纳的社会保险费，而这笔费用在以前不包含在最低工资标准之内，需由企业另行支付。按照规定，加班加点的工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律法规和国家规定的劳动者的福利待遇等三类工资待遇，都不包括在最低工资标准口径内，应由用人单位另行支付。劳动者所得月工资在剔除这三类项目并缴纳个人最低住房

2023-11-02

381人看过
最低工资
江苏省南通市最低工资标准2023

一、江苏省南通市最低工资标准2019南通最低工资标准2020元，增加130元，增长6.88%。二、工资是什么工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。

2023-05-28

333人看过

法律综合知识
江苏省城镇职工养老保险缴费标准是多少？

一、江苏省城镇职工养老保险缴费标准是多少？1、职工养老保险缴费基数参保人员（不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员）的工资收入为缴费工资。每年基本养老保险费征缴上下限的基准数，按照省统计部门公布的全省在岗职工平均工资确定。参保人员工资收入超过基准数300％以上部分，不计入缴费工资；参保人员工资收入低于基准数60％的，按照基准数的60％确定缴费工资；参保人员工资收入在基本养老保险费征缴上下限范围内的，按照实际工资收入确定缴费工资。用人单位应当按照省人民政府确定的费率，以本单位全部职工工资总额为基数缴费。用人单位实际参保人员缴费工资总额高于本单位全部职工工资总额的，以本单位实际参保人员缴费工资总额为基数缴费。2、养老保险缴费比例参保人员按照本人缴费工资的8％缴费，由用人单位代扣代缴。个体工商户及其雇工、灵活就业人员按照全省上一年在岗职工月平均工资的20％缴费。其中个体工商户的雇工个人缴纳8个百分

2024-01-31

349人看过
房屋装修
江苏省房屋质量鉴定费标准是多少？

一、江苏省房屋质量鉴定费标准被鉴定的房屋面积超过起始价规定的面积标准时，先按起始价收费，超过起始价计费面积的部分按每建筑平方米1.8～2.70元计收，两项收费之和为该房屋的安全鉴定收费额。二、房屋安全鉴定特殊情况的收费标准：(一)一、二类房屋中楼房居民户装修房屋的鉴定按三类房屋鉴定的收费标准收费，其建筑面积按使用面积乘以1.33计算，鉴定中涉及毗邻房屋结构安全的鉴定收费需另议。(二)被鉴定房屋无图纸资料的，可在相应工程类别规定的收费标准基础上增加收费，但增加的收费最高不得超过房屋安全鉴定费总额的30%。(三)古建筑安全鉴定收费按一类工程收费标准乘以2.0系数计算;(四)建筑物层高超过4米的，鉴定费乘以1.2系数计算;(五)在有毒和高温等特殊环境中的房屋安全鉴定，按鉴定费的20%增加收费;(六)对于经济适用住房的安全鉴定，鉴定费按以上标准减半价取;对于定期成批量例行房屋安全鉴定，鉴定费按以上

2023-05-02

478人看过
刑事责任年龄
江苏省故意毁坏财物的数额标准是多少？

一、江苏省故意毁坏财物的数额标准是多少?江苏省故意毁坏公私财物价值人民币5000元以上的，为数额较大;故意毁坏公私财物价值人民币2万元以上的，为数额巨大。故意毁坏财物罪量刑标准规定，犯故意破坏财物罪，数额较大或者有其他严重情节的，处3年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的，处3年以上7年以下有期徒刑。“情节特别严重”，是指毁坏个人财物，导致他人精神失常的;破坏生产、经营设备设施，造成停产或经营停止，引起重大损失;破坏手段极其恶劣的;等等。二、故意毁坏财物犯罪的犯罪构成是什么?1、客观要件本罪在客观方面表现为毁灭或者损坏公私财物数额较大或者有其他严重情节的行为。毁灭，是指用焚烧、摔砸等方法使物品全部丧失其价值或使用价值;损坏，是指使物品部分丧失其价值或使用价值。毁坏公私财物的方法，有多种多样。但是，如果行为人使用放火、决水、投毒、爆炸等危险方法破坏公私财物，危害公共安

2023-04-29

248人看过
农村宅基地
江苏省宅基地面积标准是怎么规定的

《江苏农村宅基地管理办法》第九条宅基地的用地面积限额为：三人及三人以下的农户75m2以内，四人的农户100m2以内，五人的农户110m2以内；六人及六人以上的农户125m2以内。使用非耕地的，每档最高可增加15m2；山区有条件利用荒坡、荒山建房的，每档最高可增加35m2。实施旧村改造、下山移民拆除面积超出用地限额20m2以上的，可放宽一个档次的用地限额。一、关于宅基地的相关规定有哪些？《中华人民共和国土地管理法》第六十二条农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。人均土地少、不能保障一户拥有一处宅基地的地区，县级人民政府在充分尊重农村村民意愿的基础上，可以采取措施，按照省、自治区、直辖市规定的标准保障农村村民实现户有所居。农村村民建住宅，应当符合乡(镇)土地利用总体规划、村庄规划，不得占用永久基本农田，并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。编制乡(镇

2023-06-25

169人看过

独生子女
江苏省宅基地房屋的建筑容积是多少？

1、农村村民一户只能拥有一处宅基地。其中房屋占地面积不得超过宅基地面积的70％。市辖区及人均耕地在1／15公顷以下的县级市，每户宅基地不得超过135平方米，与已婚子女合住并且总人数在6人以上（独生子女一人按两人计算，一户只计算一次）的不得超过200平方米；人均耕地在1／15公顷以上的县级市，每户宅基地不得超过200平方米。2、现有宅基地面积超过上述标准的，申请移建、翻建和扩建房屋时，宅基地面积须按上述标准核减。宅基地盖房子被强拆了以后怎么办？1、及时报警，敦促警察对非法强拆立案调查房屋是老百姓的安身立命之所，面对强拆，很多当事人容易情绪激动，以暴制暴，进而产生肢体冲突，甚至酿成血案。这样的方式一是无法获得当事人想达到的争取到合理补偿的根本目的，二是可能危及当事人的人身安全，不建议大家采用。科学的做法是第一时间拨打110报警，警察在接到公民报警后，有出警的义务。如果警察到达现场未阻止非法强拆

2023-07-02

138人看过
误工费
江苏省误工费一天是多少钱

有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。无固定收入的：受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）：误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）一、骨折期100天误工费怎么赔偿骨折期100天有误工费，误工费的天数要根据医院开具的疾病证明书而定，一般疾病证明书上都会写明建议休息的天数，这个天数就是误工的天数。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少

2023-02-23

318人看过