去劳动局申请劳动仲裁要收费吗多少钱-法师兄

去劳动局申请劳动仲裁要收费吗多少钱

来源：互联网时间： 2023-03-05 20:42:06 116 人看过

劳动者向人社局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,是免费的，劳动者到劳动局投诉用人单位，也是是不需要交钱的，劳动管理部门有义务和责任维护劳动者的利益。保障劳动者的合法权益不受侵害一直是法律关注的重点问题。

一、企业聘用的员工能享受单位加班费吗

可以。法律规定，在节假日加班的劳动者来说都可以享受到相关的加班工资，因此，聘用员工也可以依法享受到加班工资的待遇。如果用人单位不进行发放，那就属于违法行为。

用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位安排劳动者加班，没有依法支付加班费的属于用人单位非法克扣劳动者的合法工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

二、企业拖欠工资如何处理

劳动者被用人单位无故拖欠工资，可以先选择和用人单位进行和平协商。如果单位在协商后不履行支付工资的义务，或者拒绝协商，那么劳动者可以到当地劳动局的劳动监察投诉。当地劳动局的劳动监察投诉一般监察力度都不是很大，劳动者也可以向人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请进行劳动仲裁。选择申请劳动仲裁的话，程序较繁琐，需要在专业人士的指引下进行。当然，如果劳动者不想到劳动局投诉或申请劳动仲裁，可以直接向法院递交起诉书。

三、如何向政府投诉教师工资拖欠

需要具体分析，一、如果用人单位有法定侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。二、用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。三、具体方法如下：可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁委员会会提起劳动仲裁，还可以向人民法院提起诉讼。如果是编制的话，不属于劳动监察部门所管辖，需要向当地的教育局反映相关情况，也可以到当地人事局找人事争议仲裁申请仲裁解决。

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