工伤人员能否获得一次性伤残补助金?
来源:互联网
时间: 2023-07-02 19:41:06
431 人看过
因工受伤或确诊为职业病,经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工,可以享受一次性伤残补助金;
工伤人员旧伤复发的以及因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,不享受一次性伤残补助金。
根据相关规定,一次性伤残补助金的标准相当于本人受伤前12个月的平均月缴费工资的6至24倍,根据伤残等级支付,具体来说即:一级24个月,二级22个月,三级20个月,四级18个月,五级16个月,六级14个月,七级12个月,八级10个月,九级8个月,十级6个月。
事业单位职业病人员是否可以享受一次性伤残补助金
事业单位职业病人员一次性补偿如何解决?
答:在国家有关事业单位的工伤保险规定正式出台之前,依目前的规定,事业单位的职业病工伤职工没有一次性伤残补助金。
各地已将事业单位纳入工伤保险范畴的,业单位的职业病工伤职工可以享受一次性伤残补助金及其他工伤保险待遇。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
工伤人员一次性伤残补助金组成
125人看过
-
伤残人士可获得的一次性就业补助金
169人看过
-
工伤一次性伤残补助金
185人看过
-
九级伤残者能够获得多少一次性补助金?
131人看过
-
工伤评残一次性伤残补助金
105人看过
-
一次性伤残补助金和一次性就业伤残补助金
56人看过
律师服务
热门律师推荐
#工伤待遇
北京
律师推荐
展开
#一次性伤残补助金
词条
#一次性伤残补助金
最新文章
#一次性伤残补助金
相关咨询
-
如何获得一次性伤残补助金吉林省在线咨询 2022-04-25一次性伤残补助就在领取到劳动能力鉴定后,提供相关如工伤认定、鉴定结论、身份证等材料,可以到所在地劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取。其他一次性就业和医疗补助金需要与用人单位解除劳动合同时,提供相关材料才可以申请领取。 根据《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为
-
一次性伤残能否得到补助金江西在线咨询 2022-08-10对于工伤的职工来讲,发生了工伤本身就是不公平,尤其是因此导致终生严重残疾的工伤。因为工作受的伤,有几个单位主动赔偿的?尤其是现在的公司!! 与公司一次性赔偿,除了已经用过的治疗费、支具费、交通费营养等等外,也就再给三大块的赔偿了,就是伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。伤残补助金国家已经规定赔偿标准了,而一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金要根据地区来算了,也就是没有具体的标准,不过
-
工伤伤残鉴定后,能否获得一次性伤残补助金和就业补助金和就业补助湖南在线咨询 2022-03-03按照工伤保险条例规定,对经过劳动能力鉴定,丧失或者部分丧失劳动能力的工伤职工,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金和工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性就业补助金,是对他(她)们因公致残的补偿。一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。一次性工伤医疗补助金和就业补助金是工伤职工因工致
-
工伤员工没有伤残等级可否获得一次性工伤补助?甘肃在线咨询 2022-05-051、只要认定为工伤,那么受伤员工就可以享受工伤待遇。如果没有伤残等级,那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付,员工的工资由单位按月支付。 2、根据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用
-
工伤鉴定能否获得一次性就业补助金?云南在线咨询 2022-07-06工伤事故处理得按以下先后程序进行:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、工伤鉴定一次性就业补助金认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工人得支