值班费属于加班费吗-法师兄

值班费属于加班费吗

来源：互联网时间： 2023-04-04 21:41:04 292 人看过

值班费不属于加班费。加班是指劳动者在平时正常工作时间外，继续从事自己的本职工作。

双休日单位安排加班的，应给予补休，不能安排补休的，则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。

如果单位安排员工值班，则值班费的支付办法不同于加班工资的计算。因为劳动者在值班期间所从事的并非是自己的本职工作；

如一些单位节假日由工作人员临时负责接听电话、看门等。这种情况下，值班费按照用人单位相应的规章制度执行。

一、国庆节加班公司是不是构成了违法

国庆加班不构成犯罪。但应支付加班费。具体是：

1、国庆期间，属于法定节假日的，用人单位安排劳动者在法定节假日工作的，用人单位应当按照不低于员工日工资或者小时工资的300％支付工资；

2、在国庆假期法定三天以外的时间加班，用人单位首先要安排员工补休，补休时间不得少于加班时间；

3、不能安排补休的，应当按照不低于员工日工资或者小时工资的200％支付工资。

二、元旦值班工资标准是什么

按照我国《劳动法》的相关规定，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300％支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。双倍日工资＝加班工资的计算基数÷21.75×200％

。三倍日工资＝加班工资的计算基数÷21.75×300％。

元旦总共休息3天，只有1月1日是国定假日，其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班，必须支付加班费（按300％计算），其它2天，是双休日加班，由企业决定安排补休还是给加班费。

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