《劳动保障监察条例》的亮点
来源:互联网 时间: 2023-06-08 14:35:44 499 人看过

1、对用工单位提出了诚信要求,确立了对用工单位重大违法行为的公开制度。

2、劳动监察部门不再我行我素,工作有规则,查处有期限,

3、用人单位逾期不支付劳动者工资报酬的,将向劳动者加付赔偿金,赔偿额是应付额的50%至1倍。

4、对违法用工行为,劳动者应在两年内及时举报投诉,否则劳动者保障行政部门不再查处。

5、对监察对象进行了细化和分类,共分九大类;

6、瞒报工资或人数最高可罚三倍款;

7、任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报,对举报有功人员还要给予奖励。

8、加大了对女职工从业保护力度。

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