试用期内辞退可以领取失业保险吗
来源:互联网
时间: 2023-05-09 17:40:54
238 人看过
如果你在试用期内辞职,是不可以领取失业保险的,并不符合我国的领取失业金的相关规定。按照《中华人民共和国社会保险法》规定,工人要领取失业保险,必须符合以下的规定:员工在失业前工作单位及员工已经缴纳失业保险满一年或者一年以上;并非本人主动辞职或者由于其他原因非本人意愿中断就业的;员工已经进行失业登记,并且有求职要求的。失业保险是员工在辞职和寻找新工作期间的过渡金,对失业人员非常重要,如果你存在特殊情况,可以向企业或者劳动保障部门具体询问。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
试用期内被辞退可以领取失业金吗
91人看过
-
试用期辞退可以领失业金吗
299人看过
-
试用期被辞退可以领失业金吗?
92人看过
-
试用期被辞退可以领失业金吗
357人看过
-
试用期辞退后可以领失业金吗
385人看过
-
试用期辞职能领失业保险吗
160人看过
律师服务
热门律师推荐
#辞退解雇
北京
律师推荐
展开
#辞退
词条
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。 (1)违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除... 更多>
#辞退
最新文章
#辞退
相关咨询
-
试用期被辞退试用期被辞退可以领取失业险山西在线咨询 2022-06-17你这个领不了,条件是所在单位和本人已经按照规定履行缴费义务满一年。先不说试用期你们单位给你缴纳失业保险没有,就是缴纳了时间也不够一年。 还有一个规定是重新就业后缴费时间重新计算,所以你以前缴纳的能用于这次失业,不过你要在这里干满1年后失业,你可以领4个月的失业金,而不是2个月,因为这个时候可以累加,但最长不超过24个月。
-
试用期辞退可以领取失业金吗河南在线咨询 2022-08-17辞工无失业金,单位免职才能领取。单位免职的去职60天内去社保局解决完失业登记能够领失业金n领取失业金要求(缺一不可):失业保险累计交纳2年以上,单位免职并且解决失业备案(没备案不能办失业登记领取失业金),本人去职60天内拿身份证、解除合同证明去社保局解决完失业登记,领取失业金。
-
试用期被辞退可以领取失业金吗江苏在线咨询 2022-08-03劳动者在试用期内被辞退,在这之前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,且劳动者本人进行了失业登记,有求职要求的,可以从失业保险基金中领取失业保险金。
-
试用期辞退可以领失业金吗,领取失业保险金的条件是什么,吉林省在线咨询 2022-07-21失业前所在单位及个人参加了失业保险,并按规定履行了缴费义务满1年的;已办理失业登记,并有求职要求的,是可以领取失业金的。我国失业金领取程序大概如下: 1、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 2、失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 3、
-
被辞退可以领取失业保险吗澳门在线咨询 2022-03-10被辞退可以领取失业保险金,但是必须是缴费一年以上的。领了失业保险对一个工作没有影响,对工伤也没有影响。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。