子女自愿要求增加抚育费，有下列情形之一且父或母有给付能力的，应予支持。

1、因当地生活水平提高，原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的，可酌情要求增加；

2、因子女患病、上学等不可避免因素，导致实际需要已超过原定数额；

3、其他正当理由，如给付一方的收入明显增加的情况。

相关法律规定：《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》

第七条子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20％至30％的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。

无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

第十五条离婚后，一方要求变更子女抚养关系的，或者子女要求增加抚养费的，应另行起诉。

第十八条子女要求增加抚养费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予以支持。

（一）原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的；

（二）因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的；

（三）有其他正当理由应当增加。

按月支付子女抚养费的，如果有固定收入的，按月收入总额的20％到30％支付，没有固定收入的，要看当地的经济水平。

离婚后子女要求增加抚育费的条件是哪些

离婚后子女要求增加抚育费的条件包括：

1、首先应是父或母有给付能力；

2、原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的；

3、因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的；

4、有其它正当理由应当增加的。

子女抚育费的数额可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况：

1、对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的一定比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高。工资总额的计算，应当包括工资、较固定的奖金、岗位补贴等；

2、对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。